因工作需要，面向社會(huì)和應(yīng)屆畢業(yè)生招聘護(hù)理人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：  

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對(duì)象及崗位

三、招聘要求

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）應(yīng)聘我院崗位者，應(yīng)受過(guò)良好的專業(yè)訓(xùn)練，具備較好的臨床技能和科研潛能，并需按期取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書，擇優(yōu)錄取。

（三）年齡原則上不超過(guò)30周歲，具有中級(jí)及以上職稱者年齡可放寬至35周歲。男女不限。

（四）有急診、重癥、手術(shù)室、血透室工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，擇優(yōu)錄取。

（五）要求具備護(hù)士資格證或執(zhí)業(yè)證。

（六）能吃苦耐勞、有事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能勝任臨床護(hù)理及臨床夜班工作，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、招聘程序和時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、填寫《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘護(hù)理人員情況表》（詳見附件），

2、個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

3、已取得所有畢業(yè)證、學(xué)位證（按照專科、本科、碩士、博士順序排列，應(yīng)屆畢業(yè)生要求上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單掃描件）；

4、各類資格證書及業(yè)績(jī)材料（四六級(jí)證書、資格證、執(zhí)業(yè)證、以第一作者或通訊作者發(fā)表的文章和獲獎(jiǎng)證書等掃描件）

以上材料電子版按順序合并成一個(gè)PDF文件，PDF文件命名為“應(yīng)聘崗位代碼+科室+崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)”，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位代碼+科室+姓名+2025年護(hù)理招聘（第四批）”。以上材料請(qǐng)發(fā)送至電子郵箱(見附件)，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月28日。

溫馨提示：應(yīng)聘過(guò)程中，我院通過(guò)手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)保持個(gè)人手機(jī)的有效通訊。

（二）資格審查與簡(jiǎn)歷篩選

（三）專業(yè)理論考核（具體時(shí)間另行通知）

（四）醫(yī)院統(tǒng)一面試（具體時(shí)間另行通知）

（五）試工（具體時(shí)間另行通知）

（六）體檢

（七）簽訂三方協(xié)議

（八）報(bào)到入職

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）年齡時(shí)間界限計(jì)算至2025年7月31日。

（二）一經(jīng)聘用，醫(yī)院與聘用者簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

（三）薪酬待遇按醫(yī)院的規(guī)定辦理；按照國(guó)家的規(guī)定享受年假。

六、其他說(shuō)明

（一）本次招聘的人員務(wù)必于收到體檢通知后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行入職體檢；體檢需要復(fù)查的，應(yīng)自收到復(fù)查通知5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢；體檢合格后，應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必于14個(gè)工作日內(nèi)簽訂三方協(xié)議，非應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必于40日內(nèi)辦理入職報(bào)到手續(xù)。若不按時(shí)參加體檢、復(fù)檢、簽訂三方協(xié)議或錄用后不能如期到崗的，單位有權(quán)作出取消入職資格等進(jìn)一步處理。

（二）若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>