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2025浙江寧波市慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(慈溪市人民醫(yī)院)招聘派遣制人員1人公告

發(fā)布單位慈溪市人民醫(yī)院

工作地點浙江寧波市慈溪市

報名時間2025/05/26-2025/05/28

因工作需要,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員1名,派遣至慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(慈溪市人民醫(yī)院)工作,納入市編外聘用人員管理,工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和指標(biāo)

骨科手外科醫(yī)師1名

二、招聘條件

1、年齡35周歲以下(1990年5月19日以后出生),戶籍不限。

2、具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(執(zhí)業(yè)范圍包括外科專業(yè))、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

3、五官端正,身體健康,能適應(yīng)招錄崗位工作。

4、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

三、招聘程序及時間安排

(一)報名

1、報名時間:2025年5月26日-5月28日。

2、報名方式:掃描文末二維碼,填寫報名內(nèi)容,紅色為必填。

3、資格審核:5月30日(周五)上午8:30-9:00。需隨帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件、復(fù)印件及其他證明材料,同時提交近期1寸免冠照片1張。資格審核不合格者予以淘汰,不得參加后續(xù)考試。

審核地點:慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(慈溪市人民醫(yī)院)人事科(行政樓10樓1007會議室),聯(lián)系人:徐老師、謝老師。

4、本次招聘為緊缺崗位,如報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,按實際人數(shù)進入考試程序。

(二)考試

1、考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式,其中筆試占60%,面試占40%。筆試、面試均采用100分制,合格分為60分。筆試以專業(yè)相關(guān)知識為主,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的次序,按招聘指標(biāo)數(shù)的三倍確定面試對象(限額內(nèi)末位并列的同時入圍,不足的按實際人數(shù))。面試以考查應(yīng)考人員言語表達、分析解決問題的能力為主,采用問答形式。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的,在筆試合格人員中,按筆試成績高低排序予以遞補。

2、考試時間為5月30日(周五)上午。筆試9:00-10:00,面試10:30-11:00。

(三)體檢

根據(jù)總成績高低排序等額確定體檢對象,總分相同時,按筆試成績得分高者列前。體檢由慈溪市人民醫(yī)院組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,時間另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)考察

體檢合格者為考察對象,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的,在面試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用對象,在院內(nèi)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用及管理

公示無異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,未在規(guī)定時間簽訂勞動合同的或不能按時來報到的,取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格,按規(guī)定享受用工待遇;考核不合格者解除聘用;工作待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項

1、提交材料不全者,視為報名無效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。

2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通,如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導(dǎo)致未能及時傳達操作考試等通知的,視為放棄。

3、本次招聘的考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請考生及時關(guān)注。考生對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映

4、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格。



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