現(xiàn)將本次招聘事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件1

二、招聘人員基本條件及相關事項

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無不良記錄；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風、師德師風、職業(yè)道德；

3.具有應聘崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件，應聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔夜班工作；

5.年齡要求：一般在18-35周歲，中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的年齡要求在40周歲及以下，具有博士研究生學歷學位或高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到50周歲及以下；

6.學歷資歷要求：醫(yī)師骨干崗位要求具有中級及以上職稱資格，碩士及以上學歷學位，其中具有高級職稱資格或特別優(yōu)秀的可放寬至本科學歷學位，其他要求詳見附件；

7.應聘崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應聘：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分；

（3）發(fā)生過醫(yī)療、教學等事故的人員，或因違反學術(shù)道德、師德師風失范等情況受過處理的；

（4）應聘材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交應聘材料，或在考試過程中違紀舞弊；

（5）錄取聘用后即構(gòu)成回避關系。

（二）專業(yè)技能條件

1.應聘者應接受過與應聘崗位相關的、良好的、系統(tǒng)的專業(yè)訓練；

2.專業(yè)基礎知識扎實，基本操作技能過硬；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和國際合作與交流能力；

4.專業(yè)技術(shù)人員還應具有較強業(yè)務能力和科研能力，具有較好的發(fā)展?jié)摿?；管理人員還應具有較強的管理能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學習能力和團隊合作精神，熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫作規(guī)范；

5.技術(shù)工人應具備崗位需要的相關技能證書。

（三）相關說明

1.本次是合同人員招聘；

2.醫(yī)師崗應聘者須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。應屆畢業(yè)生若未取得，在資格審核時可提供規(guī)培證明；

3.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）；

4.合同人員的人事檔案由政府授權(quán)的人才交流中心管理；

5.醫(yī)院會定期開展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開招聘工作，滿足事業(yè)編制應聘條件的合同人員，可申請參加公開招聘；

6.符合肇慶市人才引育政策的人員，可按政策申請享受肇慶市相應的人才待遇。目前肇慶市給予全職在站博士每年10萬元的生活補貼；給予引進或畢業(yè)（出站）后在肇全職工作的博士（博士后）15-25萬元生活補貼，同時，享有租房補貼和10萬元一次性購房補貼，具體以肇慶市人才政策為準。

三、招聘程序

（一）報名方式

1. 統(tǒng)一接收網(wǎng)上報名、報名期間不再接收紙質(zhì)和郵件簡歷材料。

點擊網(wǎng)上報名鏈接

（推薦使用谷歌、360，Microsoft Edge瀏覽器）

選擇“崗位類別”，查找意向崗位，點擊“申請崗位”，即可進行簡歷填寫并提交。

2. 報名截止時間：

長期接收報名，根據(jù)招聘情況分批組織面試，招滿為止。

第一批簡歷篩選截止時間：2025年6月15日（星期日） 24:00。

在招聘系統(tǒng)注冊、填寫簡歷、申請崗位后，請在“我的應聘”查看是否完成簡歷投遞。

（二）招聘報名注意事項

1.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任。

2.在應聘過程中，我院將通過手機短信、電子郵件方式與應聘人員保持聯(lián)系，請應聘者保持個人手機通暢、及時查收電子郵件。

3.資格審核環(huán)節(jié)應聘者須提供以下材料原件與復印件，材料不齊者，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

①紙質(zhì)版簡歷

②學校推薦材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件等）、在校成績單復印件（有學校教務部門公章）（應屆生提供）

③應屆研究生、往屆生需提供所有已取得的畢業(yè)證、學位證書復印件

④英語四六級、專業(yè)四八級、雅思、托福等英語相關證書復印件

⑤規(guī)培證書、專培證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書的復印件（如有，請?zhí)峁?/p>

⑥其它材料（如獲獎、科研業(yè)績及其他證明材料等復印件）

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

4.應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

（三）招聘安排

網(wǎng)投簡歷→初篩→資格審查→專業(yè)考核（筆試/操作技能考核）→面試→試工（1-2周）→體檢→醫(yī)院審批→公示→應屆生簽訂就業(yè)協(xié)議書、往屆生辦理入職手續(xù)

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師

聯(lián)系電話：詳見公告

聯(lián)系郵箱：詳見公告

醫(yī)院官網(wǎng)：詳見公告

工作時間：

周一至周五：8:30-12:00；14:00-17:00

聯(lián)系地址：廣東省肇慶市鼎湖區(qū)硯陽路1號中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院人事科