根據有關規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經研究決定，近期公開招聘編外人員11名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及招聘指標(詳見附件1)。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.1989年6月17日(不含)以后出生，身體健康。

3.具有符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)〔報考者所持的學歷證書須符合招聘崗位參加相應的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術資格考試對文憑的相關要求〕。

4.招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定;常住戶口入戶時間截止2025年6月17日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

(一)報名

時間：2025年6月26日-27日 (上午8:00-11:00.下午13:00-16：30)

地點：余姚市第三人民醫(yī)院行政樓二樓212室(余姚市馬渚鎮(zhèn)長安西路25號)

辦法：持本人有效的戶口簿(戶籍證明，戶籍不限者可免)、身份證、畢業(yè)證書(尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生需持學生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協議書)和崗位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件、歷屆社會考生2001年以后畢業(yè)的需提供學信網認證的學歷驗證(學信網電子學歷注冊備案表)，近期免冠1寸照片1張，并填寫好《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。每人限報一個崗位，多報無效。

(二)考試

1、護理崗位(崗位編碼2至3)考試分筆試與操作考試。(1)筆試：總分100分，筆試科目為相應的專業(yè)知識，采取閉卷形式。(2)操作考試：根據筆試成績從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為操作考試對象(比例內最后一名分數并列者全部入圍面試，不足規(guī)定比例的按實際人數確定)：招聘崗位指標為1的按1：3的比例確定;招聘崗位指標為4的按1：2的比例確定。滿分為100分，不足60分者淘汰。

2、臨床崗位(崗位編碼1)和醫(yī)學影像診斷崗位(崗位編碼4)分筆試和面試。(1)筆試：總分100分，筆試科目為相應的專業(yè)知識，采取閉卷形式。(2)面試：根據筆試成績從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入圍面試，不足規(guī)定比例的按實際人數確定)：招聘崗位指標為1的按1：3的比例確定;招聘崗位指標為3的按1：2的比例確定。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。滿分為100分，不足60分者淘汰。

3、其他崗位直接進入面試。面試同上。

報名人數少于或等于崗位人數，應聘者經資格初審后直接進入面試(或操作考試)。

筆試、操作考試、面試時間和地點另行通知。

考試成績=筆試成績×60%+面試(或操作考試)成績×40%。直接進入面試(或操作考試)者，面試(或操作考試)成績即為考試成績。

(三)體檢

根據考試成績，從高分到低分(同一崗位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先)按招聘崗位指標以1：1的比例確定體檢對象。招聘人數2人及以上的崗位，應聘人數等于或少于崗位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，實行末位淘汰，取消體檢資格(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。

體檢原則上參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行(如有補充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

(五)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用。薪酬待遇按有關規(guī)定執(zhí)行(已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續(xù))。

本次招聘由于考生放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。 聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

本簡章由余姚市第三人民醫(yī)院負責解釋。

余姚市第三人民醫(yī)院

2025年6月17日