根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合工作需要，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)及醫(yī)學(xué)院校公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、擬招聘數(shù)額及崗位

 本次招聘崗位共計(jì)23人；具體崗位及要求詳見附件1。

 二、招聘條件

 報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 2.身體健康，能正常履行招聘職位職責(zé)。

 3.具備《職位表》中具體招聘職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件。報(bào)考職位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”應(yīng)與所需的有效畢業(yè)證學(xué)歷及其專業(yè)名稱相符。

 三、報(bào)名

 (一)報(bào)名方式

 1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。

 進(jìn)行注冊(cè)后報(bào)名，流程為：注冊(cè)-簡(jiǎn)歷填寫、上傳資格審核材料并保存-選擇職位應(yīng)聘（選擇應(yīng)聘職位后，請(qǐng)務(wù)必點(diǎn)擊“申請(qǐng)”按鈕，否則報(bào)名不成功）。

 2.真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宣漢縣人民醫(yī)院2025年招聘工作人員考試報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)貼上或上傳本人近期免冠2寸彩色證件照片?？忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在填報(bào)中認(rèn)真核實(shí)，確保本人所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。

 3.資格初審及簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員，醫(yī)院將通過手機(jī)短信形式發(fā)出通知。

 （二）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：

 2025年7月10日至2025年7月17日，每天上午08:00-12:00時(shí)；下午14:00-17:00時(shí)。報(bào)名截止時(shí)間2025年7月17日17:00時(shí)。

 （三）報(bào)名及資格審核地點(diǎn)：

 宣漢縣人民醫(yī)院行政辦公樓504樓組織人事部，網(wǎng)上報(bào)名須在2025年7月17日前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審核同步進(jìn)行。資格審核只對(duì)應(yīng)聘人員身份、年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證件等報(bào)名基本信息進(jìn)行審查審核，審核通過后方能參加考試、考核。

 （四）報(bào)名注意事項(xiàng)

 1.考生根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)名者攜帶《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證原件（今年規(guī)培結(jié)業(yè)者需在筆試前提供成績(jī)合格證明）及復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等，本人近期2寸免冠藍(lán)底照片2張。網(wǎng)上報(bào)名人員按要求上傳提交相關(guān)證件材料并按規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如與事實(shí)不符，醫(yī)院有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

 2.謝絕縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員報(bào)考。

 3.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報(bào)考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

 四、考核、考試方式

 所有崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。由醫(yī)院統(tǒng)一組織，分步實(shí)施。

 (一)考試科目

 1.面試考核包括結(jié)構(gòu)化面試(語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合能力)、專業(yè)面試等科目；筆試內(nèi)容為專業(yè)理論知識(shí)。

 2.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)情況確定面試人員名單。

 (二)考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 五、公示、體檢、政審和聘用

 （一）考生筆試成績(jī)、綜合成績(jī)、擬聘人員名單均統(tǒng)一在醫(yī)院院務(wù)公開欄進(jìn)行公示。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定擬錄用人員，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)的順序從高分到低分確定，面試成績(jī)相同的，組織面試加試，以面試加試成績(jī)從高分到低分確定。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后，由醫(yī)院相關(guān)職能部門組織實(shí)施考核(政審)。出現(xiàn)體檢、考核(政審)或其他原因不合格者，其缺額按（綜合成績(jī)）序依次遞補(bǔ)。

 （二）對(duì)體檢合格、政審合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由醫(yī)院組織人事部與擬聘人員辦理院內(nèi)聘用手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，被聘用者執(zhí)行我院同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。

 （三）有下列情形之一者，不予聘用或解聘：

 1.違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者。

 2.在招聘的任一環(huán)節(jié)（包括已聘在試用期內(nèi)的），招聘單位發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

 本《公告》及其未盡事宜，由醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。