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2025湖南株洲市人民醫(yī)院招聘高層次人才12人公告

發(fā)布單位株洲市人力資源和社會保障局

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高層次人才12名?,F(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘計劃12名(詳見附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

五、報名

(一)報名時間:2025年7月21日-7月25日(工作日上午8∶30~12∶00,下午15∶00~17∶00)。

(二)報名地點(diǎn):株洲市人民醫(yī)院人事部(株洲市荷塘區(qū)新華西路669號)。

(三)報名方式:現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名:①請應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)一式一份;②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件(均一式兩份);③近期免冠同底1寸彩色照片1張。

(四)相關(guān)要求:

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年8月31日前取得。

2.本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位進(jìn)行認(rèn)定,同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。

七、考核

1.開考比例

不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行,通過資格審查人員全部參加考核,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平、語言表達(dá)、綜合分析能力等,總分100分,四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

設(shè)置考核合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

3.考核時間、地點(diǎn)

考核時間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。

九、公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并在株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十、紀(jì)律監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與本次招聘考試監(jiān)督,接受社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

株洲市人民醫(yī)院人事部:見附件

株洲市人民醫(yī)院監(jiān)審部:見附件

本次招聘政策由株洲市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。


株洲市人民醫(yī)院

2025年7月15日

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