惠州市第二人民醫(yī)院是惠州市衛(wèi)生健康局下屬公益二類(lèi)副處級(jí)事業(yè)單位。惠州市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于1966年，原為惠陽(yáng)地區(qū)第二人民醫(yī)院?，F(xiàn)醫(yī)院分為兩個(gè)院區(qū)，紅花湖院區(qū)位于惠州市美麗的紅花湖附近，菱湖院區(qū)位于惠州市美麗的西湖邊；是以精神、心理為主業(yè)，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)于一體的三級(jí)精神病專(zhuān)科醫(yī)院；是廣東醫(yī)科大學(xué)、廣州中醫(yī)藥大學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院?，F(xiàn)有編制床位1110張，可滿(mǎn)足惠州市各類(lèi)精神、心理障礙患者診斷治療及普通人群心理健康體檢、心理咨詢(xún)、心理治療、心理康復(fù)等服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)醫(yī)院工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

     　　一、招聘原則

     　　按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

     　　二、招聘條件

     　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

     　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

     　　2.遵守憲法和法律；

     　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

     　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

     　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

     　　6.具有崗位所需的其他條件。

     　?。ǘ﹫?bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

     　　1.受過(guò)刑事處罰的；

     　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

     　　3.被開(kāi)除公職的；

     　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

     　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

     　?。ㄈ┚唧w的崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至2024年6月30日。

     　　2024屆國(guó)內(nèi)普通高校（非在職）畢業(yè)生須于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

     　　三、薪酬待遇

     　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家、省、市編制人員和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

     　　四、報(bào)名

     　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。各考生應(yīng)在2024年7月15日至7月24日期間將報(bào)名材料掃描件（以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題）發(fā)送至惠州市第二人民醫(yī)院郵箱，并以收到醫(yī)院郵件回復(fù)為準(zhǔn)，如考生在三個(gè)工作日內(nèi)未收到郵件回復(fù)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系醫(yī)院人事科?？忌氂诠P試當(dāng)天（免筆試崗位于面試當(dāng)天）備好證件證書(shū)原件及復(fù)印件、紙質(zhì)報(bào)名材料交至醫(yī)院招聘工作人員審核。

     　?。ǘ﹫?bào)名材料：

     　　1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

     　　2.身份證；

     　　3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

     　　4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

     　　5.一寸證件照電子版；

     　　6.事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明；

     　　7.其他相關(guān)證明材料，如符合有關(guān)傾斜政策的有效證明及相關(guān)文件。

     　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)：每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

     　　五、資格審查

     　　惠州市第二人民醫(yī)院將對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查考生名單將公布在惠州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站，準(zhǔn)考證將發(fā)送至通過(guò)資格審查考生的報(bào)名郵箱，通過(guò)資格審查考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)名郵箱查收準(zhǔn)考證郵件并彩色打印準(zhǔn)考證。

     　　六、考試

     　　本次公開(kāi)招聘考試方式為“筆試（占綜合成績(jī)40%）+面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試占綜合成績(jī)30%、綜合能力測(cè)試占綜合成績(jī)30%）”，其中招聘崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位或要求具有博士學(xué)位的崗位，為直接面試考核（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試占綜合成績(jī)50%、綜合能力測(cè)試占綜合成績(jī)50%）。筆試、面試、綜合成績(jī)均按100分計(jì)算，合格線(xiàn)均為60分，不合格者不予錄用?？荚嚪譃閮蓚€(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

     　?。ㄒ唬┕P試

     　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)在惠州市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到惠州市第二人民醫(yī)院人事科申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng)；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的；對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

     　?。ǘ┵Y格復(fù)審

     　　惠州市第二人民醫(yī)院在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向惠州市衛(wèi)生健康局申請(qǐng)復(fù)核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

     　?。ㄈ┟嬖?/p>

     　　1.面試對(duì)象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。直接面試考核崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展面試。參加面試考生名單在惠州市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

     　　2.面試組織。面試由醫(yī)院根據(jù)崗位需要，采取面試提問(wèn)等方式對(duì)考生專(zhuān)業(yè)水平能力和綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。面試具體安排在醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

     　?。ㄋ模┛荚嚲C合成績(jī)計(jì)算

     　　考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×30%+綜合能力測(cè)試成績(jī)×30%。

     　　招聘崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位或要求具有博士學(xué)位的崗位考生綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×50%+綜合能力測(cè)試成績(jī)×50%。

     　　如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由醫(yī)院另行組織面試。

     　　免筆試崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由醫(yī)院另行組織面試。

     　　七、體檢與考察

     　　根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

     　　八、公示與聘用

     　　對(duì)體檢、考察合格的考生，在惠州市第二人民醫(yī)院、惠州市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

     　　九、其他事項(xiàng)

     　　（一）本次招聘在體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

     　?。ǘ┍敬握衅笇?shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

     　?。ㄈ┞鋵?shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

     　?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

     　?。ㄎ澹┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。