因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘編外合同制人員32名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

見(jiàn)附件

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，品行端正，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞。

（三）招聘范圍及對(duì)象

1號(hào)崗位：2025屆全日制普通高校畢業(yè)生及歷屆全日制普通高校畢業(yè)生；

2號(hào)崗位：在二級(jí)及以上醫(yī)院從事護(hù)理工作滿2年，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生。

（四）年齡要求：18周歲至35周歲（即1989年8月8日至2007年8月8日期間出生）。

（五）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，2025屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的截止時(shí)間為2025年9月30日。歷屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2025年8月8日。

（六）其他要求：具備招聘崗位所需的其他要求。招聘崗位所涉及的具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格（以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)），取得資格的截止時(shí)間為2025年8月8日；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限及內(nèi)容的要求，按勞動(dòng)（聘用）合同及與所在單位相關(guān)聯(lián)的社保繳納記錄等相關(guān)證明材料認(rèn)定工作經(jīng)歷，時(shí)間按足年足月計(jì)算截止到2025年8月8日。

（七）身體健康。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月8日下午17:00點(diǎn)止。

2.網(wǎng)上報(bào)名方式：

請(qǐng)登錄嘉興市第一醫(yī)院招聘網(wǎng)（見(jiàn)附件）進(jìn)行報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)登錄后并按要求填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳報(bào)名材料（原件的掃描件）； 材料原件需在后續(xù)環(huán)節(jié)審核。報(bào)名操作步驟詳見(jiàn)招聘網(wǎng)通知公告欄《招聘系統(tǒng)填報(bào)指南》。

所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期報(bào)名通道關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

3.報(bào)名材料

（1）本人簽名的報(bào)名登記表掃描件（招聘網(wǎng)先填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后下載打印報(bào)名表，填寫(xiě)崗位序號(hào)、應(yīng)聘崗位，本人簽名后上傳）；

（2）本人有效居民身份證原件掃描件（正反兩面）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件掃描件。

（5）2號(hào)崗位須同時(shí)提供：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)（或護(hù)士執(zhí)業(yè)電子證照）、二級(jí)及以上醫(yī)院勞動(dòng)/聘用合同原件掃描件（或工作證明）、二級(jí)及以上醫(yī)院資質(zhì)證明（官網(wǎng)簡(jiǎn)介截圖等）、養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明掃描件；

4.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育行政部門(mén)專業(yè)目錄設(shè)置，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）考試

本次考試采用筆試與面試相結(jié)合方式，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成計(jì)算總成績(jī)（百分制），總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

1.筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問(wèn)題能力。1號(hào)崗位面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定，2號(hào)崗位面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定。各崗位不足比例按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式另行通知。

（三）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分至低分（若總成績(jī)相等，則以筆試成績(jī)高的排位在前）按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)不合格者（低于60分），不列入體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢方式另行公布，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

（四）考核

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無(wú)違紀(jì)、違法的考核，考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

（五）公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬錄用人員有反映的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理意見(jiàn)報(bào)嘉興市衛(wèi)生健康委員會(huì)。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

（六）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，醫(yī)院與擬錄用對(duì)象簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或就業(yè)意向書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)和未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的，取消錄用資格。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。有工作經(jīng)驗(yàn)的擬錄用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。

四、其他事項(xiàng)

對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。其他未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式見(jiàn)附件