為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，加強學科人才梯隊建設(shè)，不斷提升醫(yī)院綜合實力，現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實際，面向社會公開招聘學科帶頭人及緊缺專業(yè)人才。

一、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3、具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

4、具有適應崗位要求的身體條件;

(二)有下列情形之一的不得應聘

1、受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3、在相關(guān)考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘人才類型及要求

(一)學科帶頭人

1、正高級專業(yè)技術(shù)職稱，大學本科及以上學歷，年齡50周歲以下;副高級專業(yè)技術(shù)職稱，大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下;

2、臨床工作能力強，患者認可度高，技術(shù)水平處于領(lǐng)先地位;

3、有較強的科研和醫(yī)療服務(wù)能力，在臨床工作中取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益;

4、在三級甲等醫(yī)院擔任過科室主任或擔任國家級學會常委、省級主要專業(yè)學會副主任委員、市級主要專業(yè)學會主任委員及以上職務(wù)者，優(yōu)先考慮;

5、具有博士學位、研究生導師資格者優(yōu)先;

6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(二)緊缺專業(yè)人才

1、年齡40周歲以下;

2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱;

3、臨床工作能力強，具有專病領(lǐng)域診療優(yōu)勢;

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

三、相關(guān)待遇

根據(jù)南陽市有關(guān)政策，享受人才引進相關(guān)待遇，具體情況可面議。