根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，廣漢市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員 48 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

詳見《廣漢市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位 2025 年公開考核招聘工作人員崗位表》（附件 1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可；

6.能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

7.招聘崗位要求的其他條件和資格;

8.年齡要求見《崗位表》（附件 1），年齡計(jì)算截止時(shí)間為 2025 年 9 月 30 日。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，被人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

8.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

（三）崗位具體情況和條件見《崗位表》（附件 1）

對(duì)學(xué)歷學(xué)位、職稱等層級(jí)條件，應(yīng)聘者為同類該層級(jí)及以上，均符合該條件。暫未取得住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)成績合格證明，并于 2025 年11 月 30 日之前取得《住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，否則取消聘用資格。

應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符，應(yīng)聘者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符，有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得，不符者請勿報(bào)考，否則取消考試或聘用資格。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公告將在德陽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址詳見附件）和廣漢市人民政府信息公開網(wǎng)（網(wǎng)址詳見附件）上發(fā)布。招聘其他環(huán)節(jié)相關(guān)情況公示見廣漢市人民政府信息公開網(wǎng)（網(wǎng)址詳見附件），請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名方式

請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

本次公開考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025 年 9 月 30 日—10 月 17 日。

應(yīng)聘者須誠信報(bào)考，應(yīng)聘者本人將《報(bào)考信息表》（附件 2）、有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他符合崗位條件要求的證明材料掃描件打包壓縮后（壓縮包請以“姓名+招聘單位+招聘崗位”命名）發(fā)送到報(bào)名郵箱（詳見附件 1）。

（三）資格審查

此次招聘資格審查分初審和復(fù)審，由招聘單位通過審查電子版資料的方式對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行資格初審，并通過郵箱方式回復(fù)資格審查結(jié)果和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。初審合格應(yīng)聘者，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的所有相關(guān)資料原件、復(fù)印件各 1 份以及兩張近期 1 寸照片到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格復(fù)審合格應(yīng)聘者，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)有應(yīng)聘者因資料復(fù)審不合格導(dǎo)致未達(dá)到 3:1 開考比例的情況，則取消該招聘崗位，招聘單位將在考試前三天通過郵箱和電話方式通知取消該招聘崗位的其他已領(lǐng)取準(zhǔn)考證的應(yīng)聘者。

（四）考核

本次考核采用筆試加面試或直接面試的形式組織實(shí)施。應(yīng)聘者持準(zhǔn)考證和本人身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

若本次崗位資格復(fù)審合格應(yīng)聘者人數(shù)為 3—9 人則直接進(jìn)入面試，超過 10 人（含 10 人），則將先組織筆試再面試，按照報(bào)考人數(shù)與崗位名額 3:1 的比例（按成績由高到低，最后一名成績并列則全部進(jìn)入）確定入圍面試應(yīng)聘者。

1.筆試

主要測試應(yīng)聘者基本素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)與技能，考核專業(yè)素養(yǎng)、工作水平等綜合素質(zhì)能力，滿分為 100 分。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，滿分為 100 分。

面試成績滿分為 100 分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線 70 分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

總成績計(jì)算規(guī)則：（1）面試+筆試方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；（2）面試方式：總成績=面試成績。

考核結(jié)束后按崗位考試人數(shù)與招聘名額 1:1 的比例，根據(jù)折后總成績從高到低確定入圍體檢人員。若最后一名擬入圍體檢人員總成績相同，則按面試成績排名；若面試成績?nèi)韵嗤?，則按面試主評(píng)委打分情況排名。并在廣漢市人民政府信息公開網(wǎng)（網(wǎng)址詳見附件）公示所有應(yīng)聘者成績、入圍體檢人員名單和體檢相關(guān)事宜。

（五）體檢

體檢由廣漢市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者持本人有效身份證原件按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為自動(dòng)放棄。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）等執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿 40 日即告知主管部門，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢；正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)提出復(fù)檢申請，方可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，因此產(chǎn)生的空缺名額經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后方可依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考核成績最低線的應(yīng)聘者。

（六）考察與聘前公示

考察由主管部門和用人單位組織實(shí)施，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等。對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行 5 個(gè)工作日的聘前公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，因此產(chǎn)生的空缺名額經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后方可依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考核成績最低線的應(yīng)聘者。

（七）資格終審與聘用確認(rèn)

廣漢市事業(yè)單位人事綜合管理部門對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的辦理聘用確認(rèn)，招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書，聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)。

四、有關(guān)要求

（一）實(shí)行回避。事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。督促誠信報(bào)考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：廣漢市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組 號(hào)碼詳見附件

五、咨詢方式

各招聘單位聯(lián)系方式詳見附件 1。

中共廣漢市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

廣漢市人力資源和社會(huì)保障局 廣漢市衛(wèi)生健康局

2025 年 9 月 30 日