河北保健中心2025年面向社會(huì)招聘編外工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

 一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃和崗位要求

詳見(jiàn)附件

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡在18周歲以上、65周歲周歲以下（2007年11月30日至1960年11月30日期間出生）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）能吃苦耐勞、熱心工作，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合崗位要求的工作能力；

（七）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。

（八）具備報(bào)考崗位所要求的其他具體資格條件。

四、公開(kāi)招聘程序

報(bào)名人員可通過(guò)石家莊海關(guān)網(wǎng)站（網(wǎng)址詳見(jiàn)附件）查看招聘信息。

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月13日-2025年11月21日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向報(bào)名者可下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》(下載鏈接詳見(jiàn)文末)后連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱（詳見(jiàn)附件）。

注：報(bào)名者須提供真實(shí)資料，參加考試時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)等崗位要求材料。經(jīng)查實(shí)提供虛假材料者，一律取消考試或應(yīng)聘資格。

（二）資格初審。

用人單位人事部門(mén)組織對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，確定參加考試人員名單。未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

（三）考試。

考試采取面試+實(shí)操考試方式進(jìn)行。

1.面試。通過(guò)資格審查人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試，面試滿分100分，60分合格。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.實(shí)操考試。按面試成績(jī)從高到低排序，對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的人員，按照崗位招聘名額1:3的比例確定實(shí)操考試人選；末位面試成績(jī)并列的人員均進(jìn)入實(shí)操考試環(huán)節(jié)；比例不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行實(shí)操考試。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。實(shí)操考試滿分100分，60分合格。未通過(guò)面試的不再另行通知。

（五）體檢。

對(duì)面試和實(shí)操考試均合格的人員按照總成績(jī)排名確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格的按總成績(jī)排名取下一位人選。

（六）考察。

對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄人員，依次遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用。

對(duì)參加面試和實(shí)操考試人員的成績(jī)和體檢、考察等情況進(jìn)行綜合評(píng)定，最終確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定在石家莊海關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與其他事項(xiàng)

（一）石家莊海關(guān)人事處對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）參與招聘工作的人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，加強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育和追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守招聘制度和招聘紀(jì)律，自覺(jué)履行誠(chéng)信承諾，對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)違反招錄工作紀(jì)律以及報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致的，視情節(jié)輕重取消考試或應(yīng)聘資格。

（四）退休返聘人員招聘程序從簡(jiǎn)。