為貫徹落實省委省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃決策部署，促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關規(guī)定，中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局決定集中開展深圳市事業(yè)單位2026年公開招聘高校畢業(yè)生工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　 一、招聘崗位

　　深圳市各級事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員658名。應聘人員可通過深圳先鋒網(wǎng)、深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址詳見附件）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為普通高等院校、職業(yè)學校2026年應屆畢業(yè)生（非在職）和社會上具有國家承認學歷的人員。其中：

　?。ㄒ唬?026屆國內(nèi)普通高校、職業(yè)學校畢業(yè)生（非在職）須于2026年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

　?。ǘ┰诰硟?nèi)就讀的2026屆中外合作辦學畢業(yè)生（非在職）須于2026年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

　?。ㄈ┢渌麘溉藛T須于面試資格復審前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家、省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

　 四、招聘條件

　　（一）具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報名參加公開招聘：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　 五、報考程序

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　　本次招聘實行網(wǎng)絡報名（網(wǎng)上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名）。應聘人員請于2025年12月1日9:00至12月5日16:00登錄“深圳市人事考評報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址詳見附件，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）報名。報名事宜詳見《深圳市人事考評報名系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明》（附件4）。

　　應聘人員只能選擇一個崗位報名。2025年12月3日10:00后系統(tǒng)將公布一次無人報考的崗位（如沒有無人報考崗位，報名期間將不公布），12月8日10:00后系統(tǒng)將公布各崗位報名總人數(shù)。

　?。ǘ﹫竺_認

　　考試方式為“筆試+面試”崗位的應聘人員請于2025年12月9日9:00至12月10日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認是否參加筆試。

　　未按規(guī)定時間進行確認的應聘人員報名不成功。

　　（三）打印準考證

　　報名成功的應聘人員請于2025年12月24日10:00后登錄深圳市考試院專欄（網(wǎng)址詳見附件）自行下載打印準考證。

　　準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

　　考試方式為面試或者直接業(yè)務考核的崗位，不再統(tǒng)一編排準考證，應聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。報名時間截止后，由事業(yè)單位或者其主管部門自行組織開展資格復審等后續(xù)工作。

　　六、考試

　　本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進行，部分崗位采取面試或者直接業(yè)務考核方式進行。具體詳見崗位表（附件1）。

　　（一）筆試

　　1.筆試時間

　　本次筆試結合崗位需求，分為一般類、教育類、醫(yī)療類三類，筆試主要測評基本能力。應聘人員須按準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。

　　筆試統(tǒng)一安排在2025年12月27日上午9:00—10:30。

　　2.筆試成績公布

　　筆試成績將在筆試結束后20個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

　　3.劃定筆試合格分數(shù)線

　　筆試合格分數(shù)線由市、區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本轄區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定，于2026年1月26日后及時向社會公布。

　?。ǘ┟嬖嚮蛘咧苯訕I(yè)務考核

　　1.入圍面試或者直接業(yè)務考核人員

　　考試方式為“筆試+面試”的崗位，在筆試合格應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

　　考試方式為面試或者直接業(yè)務考核的崗位，報名時間截止后，應聘人員確定為入圍面試或者直接業(yè)務考核人員。

　　2.資格復審

　　面試或者直接業(yè)務考核前，事業(yè)單位或者其主管部門對入圍面試或者直接業(yè)務考核人員進行資格復審。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　對不符合招聘條件的，取消其面試或者直接業(yè)務考核資格，并書面告知相關事由。

　　考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員，因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應當在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　資格審核是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察和備案結果為準。

　　3.面試組織

　　面試由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結構化面試、試講、業(yè)務考核和技能測試等方式組織進行。

　　面試組織單位將以適當方式通知入圍面試人員參加面試，并在相關門戶網(wǎng)站公布面試時間、地點等有關事宜。

　　面試合格分數(shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時向社會公布。面試成績當場公布。

　　4.直接業(yè)務考核組織

　　事業(yè)單位或者其主管部門成立同行專家考核組對應聘人員進行直接業(yè)務考核。

　　事業(yè)單位或者其主管部門將以適當方式通知入圍直接業(yè)務考核人員參加考核，并在相關門戶網(wǎng)站公布考核時間、地點等有關事宜。

　　直接業(yè)務考核合格分數(shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時向社會公布。

　?。ㄈ┛荚嚲C合成績計算

　　1.考試方式為“筆試+面試”的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

　　綜合成績合格分數(shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時向社會公布。

　　2.考試方式為面試或者直接業(yè)務考核的崗位，綜合成績=面試成績或者直接業(yè)務考核成績。

　　七、體檢與考察

　　事業(yè)單位或者其主管部門在綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知。

　　事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結果確定考察人選，并按規(guī)定進行考察。

　　八、公示與聘用

　　事業(yè)單位或者其主管部門將在同級事業(yè)單位人事綜合管理部門及相關門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。

　　公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應當自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。因應聘人員原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當理由，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可以適當延長。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

　 九、遞補

　　出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

　?。ㄒ唬溉藛T體檢不合格的；

　?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；

　?。ㄈM聘用人員公示結果導致不能聘用的；

　?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關規(guī)定辦理。

　　遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　 十、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅笇嵭姓\信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和有關問題的解答（附件3），并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關。

　　（三）本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

　?。ㄋ模溉藛T對參加本次招聘有疑問的，報名期間可致電招聘單位主管部門或崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢（附件5）。電話咨詢時間為：2025年12月1日至12月5日工作日9:00—12:00、14:00—18:00。

　　咨詢答復僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

　?。ㄎ澹┍敬握衅赣嘘P事宜將適時通過深圳市人力資源和社會保障局和各區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關注。

　　本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。