根據(jù)西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，為深入推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合學(xué)科發(fā)展需要，2026年度西藏自治區(qū)人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F(xiàn)公告如下。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

西藏自治區(qū)人民醫(yī)院始建于1952年，毗鄰世界文化遺產(chǎn)雄偉壯麗的布達(dá)拉宮，是西藏地區(qū)綜合實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)最齊的三級(jí)甲等綜合型公立醫(yī)院，2011年升格為副廳級(jí)差額事業(yè)單位，是自治區(qū)疑難重癥診治指導(dǎo)中心和“大病不出藏”兜底醫(yī)院，是西藏醫(yī)療人才培養(yǎng)和高原疾病研究的核心基地、全國(guó)首批國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試技能考試基地、全區(qū)骨干醫(yī)師培訓(xùn)及緊缺專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)基地。先后新建肝膽中心、分子病理中心、疑難眼病中心、產(chǎn)前診斷中心、新生兒危重癥救治中心及孕產(chǎn)婦重癥救治中心，順利通過(guò)了國(guó)家ISO15189醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證，中國(guó)胸痛中心標(biāo)準(zhǔn)版認(rèn)證，國(guó)家高級(jí)卒中中心（建設(shè)單位）評(píng)審，擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目11個(gè)，成立省級(jí)質(zhì)控中心16個(gè)。設(shè)有13個(gè)職能處室、2個(gè)正縣級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)、43個(gè)醫(yī)療業(yè)務(wù)科室，編制病床1000張。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才14名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2026年度急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件。

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4. 具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，具備服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神；

5. 身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境。

（二）具體條件。

1. 原則上年齡不超過(guò)35周歲（1991年1月1日以后出生）；

2. 原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生，衛(wèi)生醫(yī)學(xué)類(lèi)中急需緊缺專(zhuān)業(yè)（以自治區(qū)衛(wèi)生健康委核定為準(zhǔn)）并長(zhǎng)期從事與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的人員，可放寬至往屆5年以?xún)?nèi)畢業(yè)生；

3. 綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)）；

4. 掌握崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

5. 具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

（三）有下列情形之一的，不得引進(jìn)。

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3. 觸犯刑律被免予刑事處罰的人員，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)人員；

4. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍的人員；

5. 在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

6. 在西藏機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作辭職辭退、違約行為人員；

7. 已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘（錄）用為正式工作人員；

8. 其他不宜引進(jìn)的情形。

四、引進(jìn)流程

本次急需緊缺人才引進(jìn)，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體流程如下：

（一）報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月21日。

2. 報(bào)名方式：詳見(jiàn)附件

3. 報(bào)名材料：

報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備以下材料，包括但不限于：

（1）《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2026年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；

（2）相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料；

（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，海外高校畢業(yè)生需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（4）《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；

（5）國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)）；

（6）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)提供；

（7）研究生在校期間發(fā)表的全部論文；

（8）研究生在校期間所有學(xué)科考試成績(jī)單；

（9）研究生導(dǎo)師推薦信；

（10）往屆畢業(yè)生提供從事本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的工作證明及工作鑒定；

（11）有效二代身份證。

（二）資格審查。

報(bào)名時(shí)間截止后，進(jìn)行資格初審。資格審查工作將貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)填報(bào)虛假信息、偽造證件或材料等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）面試。

時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

（四）考察體檢。

根據(jù)面試成績(jī)由高到低1：1的比例確定考察對(duì)象。考察采取個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾烊诉x在所報(bào)名單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)名單位報(bào)告?？疾觳缓细竦囊宦扇∠M(jìn)資格。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）公示。

對(duì)擬引進(jìn)人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）簽訂協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)。

公示無(wú)異議后，醫(yī)院通知引進(jìn)人員報(bào)到，簽訂在藏工作年限不低于5年的服務(wù)協(xié)議，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。引進(jìn)人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到的，取消聘用資格；引進(jìn)人員不能按期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)或放棄聘用資格的，取消2026年引進(jìn)計(jì)劃。試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，按規(guī)定給予轉(zhuǎn)正，考核不合格的，取消其引進(jìn)資格。

五、政策待遇

按照自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1. 納入西藏自治區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)編制內(nèi)管理。

2. 享受職工薪酬，年休假、休假包干經(jīng)費(fèi)、“五險(xiǎn)一金”、醫(yī)院績(jī)效、通訊補(bǔ)助、伙食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等。

3. 已取得符合國(guó)家規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)均予以承認(rèn)，并根據(jù)崗位需求優(yōu)先聘任。

4. 按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放個(gè)人補(bǔ)助。

5. 按規(guī)定參加西藏自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，享受統(tǒng)一的醫(yī)療保障待遇。

六、有關(guān)要求

（一）資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)試資格的，體檢考察過(guò)程中作弊的，取消引進(jìn)資格。

（二）本次人才引進(jìn)實(shí)行回避制度。醫(yī)院或人力資源管理處負(fù)責(zé)人和工作人員在組織公開(kāi)引進(jìn)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響引進(jìn)公正，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）本次人才引進(jìn)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（五）本公告最終解釋權(quán)由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處所有。