一、招聘崗位

崗位表詳見(jiàn)附件

1.計(jì)劃表中所列學(xué)歷均要求全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，且第一學(xué)歷為本科。

2.應(yīng)屆研究生醫(yī)師，2026年7月前需取得畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證，并通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核。

3. 非應(yīng)屆研究生醫(yī)師，需取得畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等證件。

4. 攻讀研究生之前的學(xué)歷要求：臨床類(lèi)醫(yī)師必須為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，影像類(lèi)醫(yī)師必須為臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)本科。

5. 年齡要求：碩士研究生學(xué)歷，年齡≤40周歲（1985年12月1日以后出生）；非應(yīng)屆本科學(xué)歷，年齡≤35周歲（1990年12月1日以后出生），具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，高級(jí)職稱(chēng)特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬。

6.特別優(yōu)秀人才實(shí)行一事一議。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

請(qǐng)登陸梅州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)（網(wǎng)址見(jiàn)附件），點(diǎn)擊“人才招聘”→“應(yīng)聘登記”欄目，進(jìn)入報(bào)名界面，根據(jù)招聘崗位及要求，選擇對(duì)應(yīng)崗位填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳相關(guān)證書(shū)證件，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”。

2、報(bào)名時(shí)間

2025年12月12日-2025年12月30日

（二）資格初審

按照崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等具體要求，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格初審。

（三）考試

根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)分批組織考試，考試一般采取筆試加結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。博士研究生和具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行。

筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括應(yīng)聘者應(yīng)具備語(yǔ)言表達(dá)、邏輯分析、應(yīng)急處理、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、實(shí)操等方面能力。

1、筆試（占綜合成績(jī)60%）

（1）入圍筆試人員：經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員。

（2）參加筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)以郵件形式通知。

2、面試（占綜合成績(jī)40%）

（1）入圍面試人員：在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3 的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

（2）資格復(fù)審：面試前，對(duì)入圍人員是否符合本次招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格。

（3）參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)在我院網(wǎng)站公示。

3、考試綜合成績(jī)計(jì)算

筆試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6＋面試成績(jī)×0.4。

（四）體檢

1、根據(jù)綜合成績(jī)確定入圍體檢人員并安排體檢

2、入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)在我院網(wǎng)站公示，未按照我院安排進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄。

（五）考察

1、考察人選：體檢合格人員。

2、組織考察：考察人選是否符合招聘條件。

（六）研究確定錄取人員

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、綜合考察、體檢情況，研究確定擬錄取人員名單。

（七）錄取人員公示

確定的擬錄取人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，我院與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)生在取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)后辦理入職手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生按照規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

（一）聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和我院相關(guān)福利待遇。

（二）人才優(yōu)惠政策

1.博士研究生：

（1）納入事業(yè)編制管理。

（2）40周歲以下的可享受廣東省粵東西北博士博士后人才專(zhuān)項(xiàng)支持20-30萬(wàn)元。

（3）享受梅州市引進(jìn)博士人才優(yōu)惠政策補(bǔ)貼 44萬(wàn)元。

（4）享受醫(yī)院高層次人才補(bǔ)貼25萬(wàn)元，分5年發(fā)放。工作滿(mǎn)5年后給予一次性住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

（5）享受醫(yī)院租房補(bǔ)貼2000元/月，發(fā)放時(shí)間為2年。

（6）醫(yī)院協(xié)助解決配偶就業(yè)及子女入學(xué)問(wèn)題。

以上優(yōu)惠政策均為現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)，如遇政策變化調(diào)整的，以調(diào)整后的為準(zhǔn)。

2.特別優(yōu)秀的高層次人才，聘為醫(yī)院學(xué)科帶頭人，可實(shí)行年薪制，工資待遇“一人一議”。

五、聯(lián)系方式

詳見(jiàn)附件