招聘公告

華南理工大學(xué)附屬第六醫(yī)院(佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院)建于1946年，坐落于歷史文化名城佛山，是貴廣高鐵沿線的地標(biāo)式醫(yī)院，是區(qū)內(nèi)規(guī)模最大的大型綜合性三甲醫(yī)院，擁有全國首個醫(yī)學(xué)人文主題公園，以及廣東省乃至全國最大的黨建主題中心廣場。

根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)制定招聘方案公告如下

一、招聘的職位和報考條件

報考人員須同時符合基本條件、資格條件以及招聘職位的其他條件。

(一)基本條件及相關(guān)政策說明

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.具備報考崗位所要求的其他條件;

9.符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦

法》及本公告規(guī)定的港澳居民可報考;

10.經(jīng)住培合格的臨床醫(yī)師，在招聘中按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》國辦發(fā)〔2020〕34號文精神相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

(二)資格條件

1.應(yīng)屆生

本公告及公告附件中的“應(yīng)屆生“特指2026年應(yīng)屆畢業(yè)生

2.社會人員

應(yīng)聘醫(yī)技藥護類崗位的社會人員應(yīng)具有崗位相關(guān)的初級或以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。

3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書

應(yīng)聘要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書崗位的人員，入職報到時需提供合格證書或2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格相關(guān)證明。

(三)下列人員不予招聘

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

3.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織，組織或參加與非法宗教活動的。

4.因黃賭毒，酒駕、尋釁滋事等被行政處罰的，處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分，組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

5.被開除公職的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

8.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;9.限制招錄的人員(聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，對實施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的);

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)資格審查

資格審查貫穿整個招錄流程，招錄流程內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合基本條件、資格條件、招聘職位的其他條件屬于不予招聘人員的應(yīng)聘人員，我院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格以及取消錄用。擬錄用人員需在入職前向我院提供無犯罪記錄證明及個人征信報告等相關(guān)材料。

二、招聘崗位

請點擊鏈接（見附件），或掃描二維碼（見附件）査看崗位列表。羅村醫(yī)院的招聘崗位勞動關(guān)系和工作地點均在南海區(qū)人民醫(yī)院羅村醫(yī)院。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在華南理工大學(xué)附屬第六醫(yī)院(佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報名

報名時間:即日起至招滿即止。

1.進入佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)，點擊“人才招聘-崗位投遞”，或直接點擊下方鏈接直接進入我院招聘系統(tǒng)，注冊后完善簡歷信息后進行崗位申請。

2.完善簡歷信息過程中，請務(wù)必按要求上傳相關(guān)資格證明材料(個人簡歷、身份證明文件、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級證書、崗位工作經(jīng)歷有效證明、其他重要業(yè)績證明材料等)，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明。3.每位應(yīng)聘者限報一個崗位，請謹(jǐn)慎填報，:在進入招聘流程前可自行操作取消崗位申請，如簡歷已經(jīng)進入招聘流程后將無法操作取消或修改

(三)招聘流程

1.簡歷初篩:投遞完成后，我院將結(jié)合應(yīng)聘人員的綜合情況及用人科室意見進行面試資格審核。

2.考核:

常規(guī)場次:

考核由面試、筆試和實踐考核兩個環(huán)節(jié)組成，總成績各環(huán)節(jié)滿分100分:按面試30%、筆試30%.實踐考核40%的比例計算綜合成績;實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)根據(jù)面試、筆試階段成績從高分到低分排序，每個招聘崗位原則上按1:3的比例確定實踐考核人選，面試、筆試階段成績合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部合格人員確定為入圍實踐考核人員。

(1)面試、筆試項目單項滿分100分，并分別按照實際成績的50%的比例折算階段成績。面試和本階段的總成績合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘者視為考核不合格。

(2)實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實踐考核期為7天，實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)相關(guān)情況的，視為考核不合格，不予錄用。

1)有違法違紀(jì)行為的;

2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

3)違反試用單位規(guī)章制度的;

4)違反醫(yī)療、科研規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療、科研事故的;

5)受到投訴經(jīng)查屬實的;

6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)院黨委會議確認(rèn)不適合錄用的。

常規(guī)場次(科研類崗位)

考核由面試、實踐考核兩個環(huán)節(jié)組成，按面試50%、實踐考核50%的比例計算綜合成績。

(1)面試項目單項滿分100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分，并按照實際成績的50%的比例折算階段成績，低于合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘者視為考核不合格。

(2)實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)，實踐考核期為7天。實踐考核環(huán)節(jié)(含專業(yè)技能考核)單項滿分100分，實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)相關(guān)情況的，視為考核不合格，不予錄用。

1)有違法違紀(jì)行為的;

2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的，

3)違反試用單位規(guī)章制度的;

4)違反醫(yī)療、科研規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療、科研事故的;

5)受到投訴經(jīng)查屬實的;

6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)院黨委會議確認(rèn)不適合錄用的。

博士研究生(護理放寬至碩士研究生學(xué)歷)、高級職稱專場:

考核由面試和實踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個環(huán)節(jié)組成，按面試40%、實踐考核60%的比例計算綜合成績。實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)根據(jù)面試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定實踐考核人選，面試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部合格人員確定為入圍實踐考核人員。

(1)面試項目單項滿分100分，按照實際成績的40%的比例折算計入綜合成績。本階段的總成績合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘者視為考核不合格。

(2)實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實踐考核期為7天，按照實際成績的60%的比例折算計入綜合成績。實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)相關(guān)情況的，視為考核不合格，不予錄用。

1)有違法違紀(jì)行為的。

2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的:

3)違反試用單位規(guī)章制度的;

4)違反醫(yī)療、科研規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療、科研事故的;

5)受到投訴經(jīng)查屬實的;

6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)院黨委會議確認(rèn)不適合錄用的，

(四)體檢

為減少考生往返次數(shù)，提高招聘效率，在實踐考核期間，我單位將統(tǒng)一按有關(guān)規(guī)定對所有參加實踐考核環(huán)節(jié)的考生進行體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，將不確定為擬錄用人員。

(五)公布總成績和公示錄用

原則上實踐考核環(huán)節(jié)結(jié)束后的10個工作日內(nèi)，我單位將在官方網(wǎng)站（網(wǎng)址見附件）“人才招聘-最新公告”欄公布候選人總成績、體檢結(jié)果和擬錄用人選并予以公示，公示期為3天。

(六)其他

1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

2.年齡、年限計算截止時限為報名當(dāng)日

3.考生填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響錄用結(jié)果的，由考生負責(zé)

4.應(yīng)聘者須承諾所填報的個人信息真實、完整、準(zhǔn)確，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)虛假信息將會立即終止應(yīng)聘，應(yīng)聘者對填寫信息及應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)。資料審查時(貫穿整個招錄流程)發(fā)現(xiàn)填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。

5.各環(huán)節(jié)成績精確到小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，優(yōu)先錄用實踐考核成績較高的考生。

6.如在一場次招聘中未能篩選出與崗位匹配的應(yīng)聘者，我院有權(quán)收回此崗位進行重新招聘

7.入職報到時須如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格相關(guān)證明)等崗位要求的證件，否則不予錄用。

8.招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有資料不實、嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解約或按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

9.同專業(yè)的招聘崗位，應(yīng)聘者如服從調(diào)配且不影響他人錄用的前提下，醫(yī)院可根據(jù)實際情況對應(yīng)聘者的錄用崗位進行調(diào)配。

10.招聘期間請應(yīng)聘人員保持電話通暢，及時回復(fù)醫(yī)院平臺發(fā)送的短信息、郵件，逾期無回復(fù)者視為放棄。

11.為確保順利報名，建議使用谷歌瀏覽器并按要求認(rèn)真填寫完整各項內(nèi)容后確認(rèn)遞交。

12.應(yīng)聘者請妥善保管個人用戶名和密碼，一個身份證號只能注冊一次。

13.應(yīng)屆生應(yīng)聘人員，原則上在錄用公示結(jié)束5日內(nèi)與我單位簽訂就業(yè)協(xié)議;如逾期未簽訂協(xié)議，我單位有權(quán)取消錄用。

14.聯(lián)系電話見附件