海南西部中心醫(yī)院2025年面向社會(huì)考核招聘編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員的公告

（第一號(hào)） 

為進(jìn)一步充實(shí)我院工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員等相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，具體公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次共招聘84名專業(yè)技術(shù)人員，具體詳見《海南西部中心醫(yī)院2025年面向社會(huì)考核招聘崗位、職數(shù)、資格條件及范圍》（附件1）。

二、應(yīng)聘者基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德； 

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）具備崗位需要的其他條件。

（七）崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和《國家教育部專業(yè)目錄2022年》為準(zhǔn)；

（八）年齡要求：38周歲以下（即1986年12月31日及以后出生），年齡要求45周歲以下（即1979年12月31日及以后出生），年齡要求50周歲以下（即1974年12月31日及以后出生）；

（九）委培、定向、服務(wù)期內(nèi)“三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師”（以下簡稱“四項(xiàng)目”）等人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意；

（十）具有以下情形的人員不得報(bào)考。

1.曾受過各類刑事處理的；

2.曾被開除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

9.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

11.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過儋州市政府官網(wǎng)及海南西部中心醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及要求

 1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月12日8:00—2026年1月16日17:00。

3.主要采取網(wǎng)絡(luò)方式，報(bào)名網(wǎng)址：詳見附件

4.報(bào)名方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南西部中心醫(yī)院2025年面向社會(huì)考核招聘編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

（1）上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

①《海南西部中心醫(yī)院2025年面向社會(huì)考核招聘編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)下載完整填寫并本人簽字捺印、并貼照片后上傳圖片）。

②本人有效期內(nèi)的身份證（正反面合并成一張圖片）或社保卡。

③畢業(yè)證和學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》）。

④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（詳見附件）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

⑤戶口本（戶主與本人頁）。

⑥本人近期正面免冠2寸彩色照片。

⑦委培、定向、“四項(xiàng)目”及在編在崗人員，須提供原委培、定向、“四項(xiàng)目”單位及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意報(bào)考證明（見附件4）。

⑧未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書（本人簽字按手印并掃描上傳，見附件5）。

⑨崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)證書。

5.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)公告。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2026年1月16日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審查未通過的，不能參加考試。請(qǐng)考生務(wù)必把握好時(shí)間提早報(bào)名。

資格審查貫穿于招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^后在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表（簽字捺印）、有效身份證或社?？?、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書及相應(yīng)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)證書。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向、“四項(xiàng)目”及在編在崗人員，須提供原委培、定向、“四項(xiàng)目”單位及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意報(bào)考證明。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）考核招聘考試

考核招聘考試主要采取面試+技能操作的形式進(jìn)行，考核成績按面試和技能操作兩部分綜合計(jì)算，面試和技能操作合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試成績合格人員進(jìn)入技能操作考核，面試不合格人員不得進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)。面試成績按50%計(jì)入綜合成績、技能操作按50%計(jì)入綜合成績，總分按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列；如面試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

（1）面試

①面試人選：通過面試資格復(fù)審人員。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③答辯采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

④面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入技能操作。

（2）技能操作

①技能操作人選：面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員。

②技能操作時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③技能操作形式:根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)，分類組織技能操作考核。

（四）考察、體檢

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)、考核綜合成績由高到低按1：1的比例確定入圍體檢、考察的人員。體檢時(shí)間另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢與考察資格。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求，并到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

（五）確定擬聘用人員

  根據(jù)考試、考察及體檢情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）聘用

在擬聘用人員公示期滿后，由單位函報(bào)市衛(wèi)健委核準(zhǔn)后，報(bào)市人社局審批，辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

（一）聘用的人員為海南西部中心醫(yī)院事業(yè)編制人員，聘用人員一經(jīng)簽約聘用，必須在用人單位至少服務(wù)5年；
    （二）薪資待遇：含工資、績效、帶薪休假等相關(guān)福利，具體參照海南省儋州市事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。符合引進(jìn)人才待遇政策的，可按規(guī)定申請(qǐng)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員等相關(guān)文件各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

七、有關(guān)問題說明

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)食宿費(fèi)、車旅費(fèi)等。招聘過程中社會(huì)上出現(xiàn)的任何以我院招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我院無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

1.招聘事宜咨詢電話：人事科詳見附件；

2.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：詳見附件