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臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)2026年公開招聘高層次衛(wèi)技人員公告

發(fā)布單位臺州恩澤醫(yī)療中心

工作地點浙江

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)位于浙江中東部沿海臺州市,是一家集醫(yī)療、急救、科研、教學、康復(fù)、預(yù)防為一體的區(qū)域綜合性公立醫(yī)療集團,屬公益二類(差額撥款)事業(yè)單位。目前擁有一家“三甲”綜合性醫(yī)院、一家“三甲”康復(fù)醫(yī)院,一家高端婦產(chǎn)??漆t(yī)院等五個院區(qū),開放床位3800余張。臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)是溫州醫(yī)科大學恩澤臨床學院和附屬醫(yī)院、臺州學院附屬醫(yī)院、浙江大學臺州醫(yī)院、南京大學醫(yī)學院教學醫(yī)院、美國芝加哥醫(yī)學院及瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學院的友好醫(yī)院。

恩澤年服務(wù)門診患者655萬余人次、服務(wù)住院患者約24萬余人次、開展手術(shù)13萬余例,是首批浙江省研究型醫(yī)院建設(shè)單位,2017年第四次獲得全國衛(wèi)生先進集體榮譽稱號,2019年恩澤醫(yī)療下屬浙江省臺州醫(yī)院問鼎“全國質(zhì)量獎”并成為全國首家獲此殊榮的醫(yī)療機構(gòu),2021年獲評“浙江省十佳醫(yī)院”稱號,2021年又獲得浙江省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎,連續(xù)六年在國家三級公立醫(yī)院績效考核中保持A+等級。

醫(yī)療中心建有國家級博士后工作站、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、省級院士工作站、省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、省級重點實驗室、省級工程研究中心,有中心實驗室、生物資源中心、公共科研平臺(含SPF級動物實驗室)、恩澤醫(yī)學健康研究院、恩澤臨床學院、臺州市醫(yī)學健康(新藥臨床)研究院、精準醫(yī)學健康診療中心等研發(fā)平臺。高標準建有國內(nèi)一流的BE/I期藥物臨床試驗中心、臨床醫(yī)學轉(zhuǎn)化中心,為臨床與基礎(chǔ)研究及成果轉(zhuǎn)化提供強力支撐。

二、招聘崗位與條件

(一)招聘崗位

此次公開招聘33個崗位51人,崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件),或登錄下列網(wǎng)站查詢:

網(wǎng)站見附件

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題;

7.報考對象若為臺州市范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員需取得現(xiàn)工作單位同意報考書面證明;

8.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

(三)招聘條件有關(guān)說明

1.各崗位所列的學歷、專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點,參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位認定意見為準。境外留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書或其他相關(guān)證明材料。

2.嚴格落實住培合格人員在醫(yī)療機構(gòu)范圍內(nèi)就業(yè)享受“兩個同等對待”政策:面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)就業(yè),按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(四)招聘崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額編制,實行聘用制管理,受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇,部分博士等高層次人才也可實行年薪制待遇,具體以雙方聘用合同約定為準。

三、招聘程序和辦法

(一)報名

1.報名時間:本招聘計劃于2026年全年實施,自公告發(fā)布之日起7個工作日后,由招聘單位視具體報名情況,不定期組織考試(專業(yè)面試+綜合面試),不設(shè)最低開考比例。

2.報名網(wǎng)址:應(yīng)聘者應(yīng)及時登錄臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)官網(wǎng)人才招聘專欄(網(wǎng)址見附件),選擇對應(yīng)崗位投遞個人電子簡歷即可,每位應(yīng)聘者限報一個崗位。2025年10月1日(含)以后已在系統(tǒng)中投遞過簡歷的請登錄系統(tǒng)更新個人簡歷,無需重復(fù)投遞。2025年10月1日以前投遞簡歷的應(yīng)重新投遞,否則視作放棄。

3.注意事項:應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)崗位條件,按照系統(tǒng)顯示的報名表,完整準確地填寫個人簡歷并選擇個人誠信聲明后提交。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填寫簡歷的真實性負責,凡弄虛作假者,單位有權(quán)在應(yīng)聘流程的任一環(huán)節(jié)中取消資格。若部分系統(tǒng)中要求必填項目填寫不完整、信息空缺,將無法通過資格審查。

(二)資格審查

1.資格審查時間:本招聘計劃由于全年實施,原則上不設(shè)具體的資格審查截止時間,由招聘單位在報名期間同步進行資格審查,審查結(jié)果將通過系統(tǒng)或短信通知到應(yīng)聘人員。

2.注意事項:應(yīng)聘人員應(yīng)按審查結(jié)果通知要求及時回復(fù)相關(guān)信息,未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)者視作個人放棄,取消應(yīng)聘資格。資格審查基于個人誠信承諾,貫穿整個招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實,一律取消報考資格并納入中心招聘黑名單。

(三)考試考核

本招聘計劃主要采用面試方式進行考核,具體分為專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié),其中專業(yè)面試成績占40%,綜合面試成績占60%。

1.專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力等,占總成績的40%,成績合格(70分以上(含))者進入第二輪綜合面試,專業(yè)面試成績低于70分者,不進入綜合面試環(huán)節(jié)。

2.綜合面試

綜合面試主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學術(shù)能力、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素,占總成績的60%,綜合面試成績低于70分者,不進入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績

最終進入體檢與考察人員的名單按總成績排名從高到低,結(jié)合崗位招聘數(shù)按1:1比例確定,總成績=專業(yè)面試成績(40%)+綜合面試成績(60%),總成績相同的,按綜合面試成績排序,總成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績均相同的增加面試。

(四)體檢與考察

體檢主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后),報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行??疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等,通過實地、函調(diào)、訪談、電話溝通了解等多種方式進行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,由招聘單位決定是否在應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分進行遞補,并報人力社保部門備案。

(五)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘總成績、體檢結(jié)果和考察等情況,提出擬聘用人員名單,并報送市衛(wèi)生健康委、市人力社保局,并在其官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,在4個月內(nèi)按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同,未按時辦理的視為放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(六)遞補

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)主動放棄或不合格者,中心可在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分進行遞補,每個崗位僅遞補一次。

四、其他事項

(一)招聘計劃表中,年齡條件計算至2026年1月6日(45周歲及以下,是指1980年1月6日及以后出生,以此類推)。招聘崗位所需的學歷、學位、外語、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、所發(fā)表論文以及現(xiàn)工作單位同意報考書面證明等材料的取得時間均截至2026年1月6日止(全日制普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)學歷和學位證書最遲可延至2026年7月31日取得,規(guī)范化培訓合格證書可延至2026年10月31日取得)。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

(三)報考人員須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的,應(yīng)及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的護照或有效期內(nèi)的臨時身份證,或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機關(guān)印章),否則不得參加考試。

(四)報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格??荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號執(zhí)行)。

(五)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市衛(wèi)生健康委員會人事科教處(0576-88536397)反映,以便及時研究處理。

五、監(jiān)督與咨詢

見附件

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

本公告臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)負責解釋。

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