廣州醫(yī)科大學(xué)附屬番禺中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救、健教于一體的現(xiàn)代化大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

醫(yī)院占地14.7萬平方米，總建筑面積23.5萬平方米，目前實(shí)際開放床位1462張，擁有PET-CT、直線加速器、科學(xué)研究型CT、大孔徑MRI等大型醫(yī)療儀器設(shè)備22臺(tái)。醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全，擁有2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專科，3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科/?？?，以及6個(gè)區(qū)級(jí)研究所；擁有國家胸痛中心、卒中中心、房顫中心、心衰中心等若干優(yōu)勢(shì)學(xué)科群。同時(shí)，醫(yī)院承擔(dān)臨床教學(xué)和科研任務(wù)，是多家高等院校的教學(xué)醫(yī)院及研究生培養(yǎng)基地；是廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)聯(lián)合體成員單位；是博士后科研工作分站設(shè)站單位和廣東省博士工作站設(shè)站單位；是國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)；擁有通過ISO15189國際標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室。

2025年，醫(yī)院總診療量217.3萬人次、出院量7.63萬余人次。醫(yī)院始終秉承“為生命保駕，為健康護(hù)航”的使命，致力于提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的有溫度的醫(yī)療服務(wù)，是深受廣州南部地區(qū)人民群眾信賴的公立醫(yī)院。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招考護(hù)理人員45名，具體如下：

一、 招考對(duì)象、崗位職數(shù)

（一）招考對(duì)象：符合職位要求的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。指于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生。

（二）崗位職數(shù)：詳見附件

二、 應(yīng)考人員的資格條件

（一）   基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.下列人員不得報(bào)名：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招考考試的報(bào)名截止日。

（二）崗位要求

1.臨床護(hù)士要求本科或以上學(xué)歷，具備學(xué)士或以上學(xué)位。助理護(hù)士要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

2.年齡在35周歲以下。應(yīng)考人員的年齡計(jì)算以2026年1月15日為界，以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1990年1月15日及以后出生。

應(yīng)考人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等需國家承認(rèn)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招考職位的專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。不符合報(bào)考條件的不予錄用。

三、招考程序及安排

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年1月16日9:00至2026年1月22日下午5:00。

（二）報(bào)名流程

1.符合條件的求職人員請(qǐng)登錄網(wǎng)址（網(wǎng)址詳見附件）填寫求職簡歷，完善個(gè)人資料并按要求提交報(bào)名材料。成功提交后系統(tǒng)會(huì)提示“提交成功”。請(qǐng)務(wù)必使用電腦端輸入網(wǎng)址進(jìn)行填寫。我院將通過登記的聯(lián)系電話發(fā)送招錄通知，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫。

2. 我院進(jìn)行簡歷及資格條件審核，符合條件的組織考核。

3.按報(bào)名系統(tǒng)要求上傳個(gè)人報(bào)名材料：個(gè)人簡歷、本人身份證（正反面）、戶口簿（首頁及本人頁）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。上傳的附件要求原件掃描上傳，邊界完整、清晰。

上傳資料不完整或欠缺的視為不符合條件，提交系統(tǒng)后無法修改，且不再接受材料補(bǔ)交，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填報(bào)。

4.入職錄用必須提供上述資質(zhì)證書的原件以及學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷鑒定、學(xué)位鑒定、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明等材料進(jìn)行資格審查，無法提供符合要求材料者視為不符合條件不予錄用。

5. 資格審查貫穿招考工作全過程，應(yīng)考人員報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。如在招考工作任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招考崗位資格條件的，取消應(yīng)聘人員報(bào)名資格或錄用資格，造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）考核

1.考核方式：技能考核+面試?？荚嚂r(shí)間：初定于2026年1月29日，地點(diǎn)：醫(yī)院8號(hào)樓一樓籃球館。具體以短信通知為準(zhǔn)。如考試人數(shù)超過場地限制，將分批進(jìn)行考試。

2.報(bào)到時(shí)需提交：個(gè)人簡歷一份，身份證正、反面復(fù)印件（需提供原件核對(duì)），學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，資料請(qǐng)按順序裝訂?，F(xiàn)場審核資格條件不符或資料不完整的不能參加考試。

3. 技能考核內(nèi)容主要為專業(yè)知識(shí)水平、臨床操作技能、溝通表達(dá)能力、理論水平等能力要素。技能考核成績低于80分者視為考核不通過。技能考核成績達(dá)到80分或以上進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，70分為合格，面試成績不合格的，不列為體檢人選。

（四）體檢

根據(jù)面試成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。

（五）公示和聘用

1.體檢合格的人選通過醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)擬錄用人員有異議的，可在公示期內(nèi)通過來信、來電、來訪等方式實(shí)名反映，反映的情況要實(shí)事求是，客觀公正，以便調(diào)查核實(shí)，匿名反映的不予受理。公示期滿無異議或有異議但經(jīng)查實(shí)符合錄用條件的人員確定為錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2.擬錄用人員需提交相關(guān)材料以供審查，進(jìn)一步核查報(bào)名資格真實(shí)性、遵紀(jì)守法、征信情況及是否存在不得錄用的情況。提交材料與崗位要求不符的或材料弄虛作假的，不予辦理錄用手續(xù)。

3.遞補(bǔ)。有以下情形的，可進(jìn)行遞補(bǔ)：

（1）體檢不合格；

（2）審查不合格；

（3）公示結(jié)果導(dǎo)致不能錄用；

（4）人選放棄體檢資格或錄用資格。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)在同一崗位綜合成績合格人選中，由成績高低順序依次產(chǎn)生。

4. 建立候選儲(chǔ)備庫，招考中面試成績合格但未錄用的應(yīng)聘人員納入儲(chǔ)備庫。出現(xiàn)崗位空缺，需快速補(bǔ)充人員的，在儲(chǔ)備庫中進(jìn)行招錄。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同期間享受醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的福利待遇。

五、招考紀(jì)律

（一）   對(duì)違反招考紀(jì)律的應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（二）   對(duì)在招考過程中發(fā)生的爭議，按有關(guān)規(guī)定由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查并研究解決。

六、其他相關(guān)內(nèi)容

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。