惠州市中心人民醫(yī)院是一所公立綜合性三級甲等醫(yī)院，是廣東省高水平醫(yī)院、省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位。醫(yī)院現(xiàn)有南湖院區(qū)、下埔院區(qū)、仲愷院區(qū)、科研教學(xué)基地及金山院區(qū)（在建）。

　  　為加強醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院人才需求和工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號），惠州市中心人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　  　一、招聘崗位

  　　公開招聘123名工作人員，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

　  　二、招聘對象

　  ?。ㄒ唬┢胀ǜ叩仍盒?026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。

　  ?。ǘ└郯木用穹稀稄V東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報考。

　　  （三）惠州市內(nèi)各級各類事業(yè)單位在職在編、員額制人員不得報考，惠州市外事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位同意報考證明。

　  　三、薪酬待遇

　  　獲聘人員為我院事業(yè)編制人員，享受上級政策規(guī)定事業(yè)編制人員的薪酬待遇。

　  　四、招聘條件

  　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

  　　1.具有中華人民共和國國籍；

  　　2.遵守憲法和法律；

　  　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　  　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

  　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　  6.具有崗位所需的其他條件。

　  ?。ǘ﹫罂既藛T具有以下情形之一者，不得報考：

　  　1.受過刑事處罰的；

　  　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

  　　3.被開除公職的；

  　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　  　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　  　五、報考程序

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　  　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年1月20日9:00至2026年1月27日16:00期間登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址見附件）進行報名操作，并將報名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至招聘系統(tǒng)。

　  　（二）報名材料

　  　1.下載并填寫《惠州市中心人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件2）后雙面打印，手寫簽名后掃描上傳至招聘系統(tǒng)（必須附電子證照）；

　  　2.有效身份證件；

　  　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供載明學(xué)歷和專業(yè)的就業(yè)推薦表或成績單）；

　  　4.專業(yè)技術(shù)資格證書；

　  　5.工作證明（如需提供請參考附件3）；

  　　6.其他相關(guān)證明材料，如同意報考證明、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等。

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  　　1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致，報名與考試時使用的身份證必須一致，年齡、資歷計算時間截至報名首日。其中年齡條件：38周歲及以下，即為1987年1月20日之后出生的；40周歲及以下，即為1985年1月20日之后出生的；50周歲及以下，即為1975年1月20日之后出生的。

　  　2.本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀違規(guī)行為或不符合報考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報考、聘用資格。 應(yīng)聘人員應(yīng)符合對應(yīng)公告規(guī)定的報名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報名時應(yīng)確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責(zé)任。

　  　3.國內(nèi)普通高等院校2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2026年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2026年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證函，其他應(yīng)聘人員須于報名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

　  　4.招聘崗位參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報考，并在資格審查時提供中文和外文版本的成績單。

  　　5.為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會關(guān)系。應(yīng)聘人員對《惠州市中心人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》所填信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。

　  　6.請在招聘系統(tǒng)留下準(zhǔn)確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信、郵件和招聘系統(tǒng)。

　  　（四）資格初審

　  　惠州市中心人民醫(yī)院公開招聘工作小組及時查收招聘系統(tǒng)中的報名材料，根據(jù)招聘條件和要求對應(yīng)聘人員的資格條件進行網(wǎng)絡(luò)資格初審。對于資格初審材料缺失的應(yīng)聘人員，將通過短信和郵件通知本人在規(guī)定時間內(nèi)補全材料，否則視為條件不符；對于資格初審不符合條件的應(yīng)聘人員，將通過短信和郵件通知本人不符合此次報名要求。初審不通過的，不能參加考試。應(yīng)聘人員請留意手機短信和郵件。

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　  　考試方式為“筆試+面試”崗位且通過資格初審的應(yīng)聘人員請按照醫(yī)院短信通知和惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的報名確認公告的要求登錄招聘系統(tǒng)確認是否參加筆試，一經(jīng)確認不得修改，請謹慎選擇。確認不參加或未按規(guī)定時間進行確認的應(yīng)聘人員報名不成功。

　　  （六）打印準(zhǔn)考證

　  　報名成功的應(yīng)聘人員名單及準(zhǔn)考證號將在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，請報名成功的應(yīng)聘人員自行登陸醫(yī)院招聘系統(tǒng)下載并打印《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

　  　考試方式為面試的崗位，應(yīng)聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　  　六、考試

　  　本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績50%）+面試（占綜合成績50%）”，其中招聘條件為專業(yè)技術(shù)七級以上崗位或要求具有博士學(xué)位的崗位為面試考核方式進行。考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

　  ?。ㄒ唬┕P試

　  　筆試時間、地點等具體安排將在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。筆試科目：根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試科目，分類設(shè)置，以閉卷形式進行。滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)到惠州市中心人民醫(yī)院申請一次核查分數(shù)。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分數(shù)的計算、登記是否有誤的；對違紀、違規(guī)、異常記錄有異議。

　  ?。ǘ┵Y格復(fù)審

　  　在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達1:3比例的，按全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。面試考核崗位按照通過資格復(fù)審人數(shù)開展面試。

　  　惠州市中心人民醫(yī)院在面試前對入圍面試人員進行資格復(fù)審。不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向惠州市中心人民醫(yī)院申請復(fù)核?？荚嚪绞綖椤肮P試+面試”崗位的入圍面試人員，因前款規(guī)定被取消面試資格的，惠州市中心人民醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。入圍面試人員名單和資格復(fù)審具體安排將在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

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　  　面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式重點考察招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)能力，面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不計算綜合成績,不能進入體檢，面試成績當(dāng)場公布。面試時間、地點等具體安排將在惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　  （四）考試綜合成績計算

　  　考試方式為“筆試+面試”的崗位，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚪绞綖椤懊嬖嚒钡膷徫唬荚嚲C合成績=面試成績×100%。綜合成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

  　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象，考試方式為“筆試+面試”的崗位，如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由惠州市中心人民醫(yī)院另行組織面試?？荚嚪绞綖椤懊嬖嚒钡膷徫唬缤粛徫粦?yīng)聘人員綜合成績相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由惠州市中心人民醫(yī)院另行組織面試。

　　  七、體檢與考察

　　  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

　  　八、公示與聘用

　  　對體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，將在惠州市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)、惠州市中心人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

　  　九、遞補

　  　因應(yīng)聘人員體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的、擬聘用人員放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以在7個工作日內(nèi)進行遞補，遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　  　十、其他事項

　  ?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩模慌e辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　  　（二）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

　  　（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）落實相關(guān)回避規(guī)定要求。

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　  　惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部，0752-2288163

　  　本公告未盡事宜由惠州市中心人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

　  　（五）監(jiān)督部門

　  　聯(lián)系方式見附件