廣東醫(yī)科大學(xué)番禺何賢紀(jì)念醫(yī)院（廣州市番禺區(qū)婦幼保健院）始建于1965年，是由澳門知名人士何賢先生捐資與政府共同建設(shè)的公立醫(yī)院。醫(yī)院突出婦幼?？铺厣途C合發(fā)展，是集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研、預(yù)防、培訓(xùn)于一體的綜合性醫(yī)院及三級甲等婦幼保健院，與省內(nèi)多家高等醫(yī)學(xué)院校簽訂合作協(xié)議。與區(qū)內(nèi)醫(yī)療單位成立“何賢紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)聯(lián)體”。2025年番禺區(qū)人民政府與廣東醫(yī)科大學(xué)合作共建廣東醫(yī)科大學(xué)番禺何賢紀(jì)念醫(yī)院。因我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員多名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對象

（一）招聘范圍：

面向社會公開招聘。

（二）招聘職位：

專業(yè)技術(shù)崗位42個（詳見招聘職位表）。

（三）招聘對象：

1.2026年畢業(yè)生，指于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)位證書人員)。

2.非2026年畢業(yè)的往屆生，指于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)位證書人員)。

3.不限，指2026年畢業(yè)生、非2026年畢業(yè)的往屆生均可報考。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.下列人員不得報名：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2026年畢業(yè)生；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）年齡條件

1.具有本科及以下學(xué)歷的，年齡不滿35周歲；

2.具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿40周歲；

3.具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿45周歲；

4.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿50周歲。

（三）其他條件

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。應(yīng)聘人員須在報名前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊證等相關(guān)證書（其中，2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，2026年度完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員須在2026年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，否則取消擬聘用資格)；

2.非2026年畢業(yè)的往屆生，報考醫(yī)師類專業(yè)應(yīng)具備在三級甲等醫(yī)院從事與應(yīng)聘崗位相一致工作滿1年以上；技師類、藥學(xué)類專業(yè)應(yīng)取得與專業(yè)相符的初級（師）或以上專業(yè)技術(shù)資格證，在三級甲等醫(yī)院工作滿1年。

三、招聘程序及安排

（一）發(fā)布公開招聘信息

通過醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院微信公眾號等向社會發(fā)布公開招聘信息。

（二）受理報名

1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2026年6月30日；（額滿即止）

2.報名方式：請符合應(yīng)聘條件者，直接將報名材料打包發(fā)送至指定郵箱：詳見附件；郵件請按以下格式命名：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名+院校+專業(yè)；

3.報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人頁）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2026年畢業(yè)生請附上畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

（2）專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、非2026年畢業(yè)的往屆生提供所在單位的工作經(jīng)歷證明等（提供的附件要求原件掃描上傳，邊界完整、清晰）。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的資格條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不能報名。應(yīng)聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料應(yīng)真實(shí)、有效、完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或聘用資格，并記錄在案。

（4）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應(yīng)聘人員報名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。如在公開招聘工作任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位均取消應(yīng)聘人員報名資格或聘用資格，造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）考試

招聘單位進(jìn)行簡歷及資格條件審核，符合條件的組織考試；審核結(jié)果將以短信形式通知報名人員。考試內(nèi)容分實(shí)操考核和面試兩部分，其中實(shí)操考核成績滿分為100分，按40%計入總成績；面試成績滿分為100分，按60％計入總成績；考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.實(shí)操考核

實(shí)操考核具體由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助相關(guān)招聘科室（醫(yī)技藥或行政類）或護(hù)理部（護(hù)理類）組織，考核合格后反饋給公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，考核結(jié)果將以短信形式另行通知面試。

2.面試

（1）實(shí)操考核成績達(dá)80分以上的，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

（2）面試時間:詳細(xì)面試時間、要求及地點(diǎn)以公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室短信通知為準(zhǔn)，直接通知個人；

（3）面試方法：面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

3.考試綜合成績

按實(shí)操考核成績40%、面試成績60%的比例合成為考試綜合成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次；如面試成績?nèi)韵嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則組織綜合成績相同人員重新面試確定體檢人選。

（四）體檢

1.根據(jù)考試總成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選；體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在我院體檢科進(jìn)行。應(yīng)聘人員有義務(wù)配合公開招聘體檢工作，不按要求參加體檢的，視為放棄體檢資格；

2.體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

（五）公示、遞補(bǔ)和錄用

1.體檢合格的確定為擬錄用人員，進(jìn)一步核查擬錄用人員報名資格真實(shí)性、遵紀(jì)守法、征信及是否存在不得錄用的情況；

2.根據(jù)考試、體檢結(jié)果，合格的人選由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定擬錄用人員名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：詳見附件）公示 5 個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)；

3.有以下情形的，用人單位可進(jìn)行遞補(bǔ):

(一)體檢不合格;

(二)審查不合格:

(三)公示結(jié)果導(dǎo)致不能錄用:

(四)人選放棄體檢資格或錄用資格

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)在同一崗位綜合成績合格人選中，由成績高低順序依次產(chǎn)生；

4.入職錄用時必須提供相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證、從（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證書原件，以及學(xué)歷證、學(xué)位證的認(rèn)證報告。未能提供相關(guān)證書原件或?qū)W歷證、學(xué)位證的認(rèn)證報告的將不予錄用。被錄用人員須對本人提供的信息、證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其被錄用資格。

四、獲錄用者的待遇和管理

（一）錄用人員納入本單位編外人員管理，按規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期；合同期間按照有關(guān)政策規(guī)定購買社會保險及住房公積金；

（二）薪酬待遇按醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行；

（三）按照國家的規(guī)定享受年假；

（四）按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消錄用資格。

五、招考紀(jì)律

（一）公開招考過程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，參照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第301號令)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)配套文件精神執(zhí)行；

（二）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；

（三）對在公開招考過程中發(fā)生的爭議，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決；

（四）認(rèn)真落實(shí)回避制度。與考生構(gòu)成《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定的回避關(guān)系的人員，不能參與本次招考工作。

六、其他相關(guān)內(nèi)容

（一）本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）若所有報考者均不符合招考崗位要求，我院可不確定人選。

（三）聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)市橋街清河?xùn)|路2號

聯(lián) 系 人：韓老師       

聯(lián)系電話：詳見附件

E-MAIL:參見附件