為做好河源市中醫(yī)院2026年招聘合同制人員（第一批）工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　醫(yī)院創(chuàng)辦于1986年，現(xiàn)為三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣東省博士工作站、廣東省普通高等醫(yī)學(xué)教育教學(xué)醫(yī)院、廣東省第二中醫(yī)院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地協(xié)同單位、河源市中醫(yī)類(lèi)別（助理）全科醫(yī)生培訓(xùn)基地。醫(yī)院占地面積1.6萬(wàn)平方米，建筑面積約4.2萬(wàn)平方米，目前開(kāi)放病床475張，新住院大樓全面投入使用后開(kāi)放床位達(dá) 600 張。 醫(yī)院組織架構(gòu)健全，有骨傷、內(nèi)、外、婦、兒、急診、重癥醫(yī)學(xué)、治未病、檢驗(yàn)、放射、病理等 44 個(gè)臨床醫(yī)技科室，目前開(kāi)設(shè) 163 個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診，擁有 3.0T 磁共振、螺旋 CT、高端彩超、關(guān)節(jié)鏡、胃腸鏡等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和中醫(yī)診療設(shè)備，能夠提供較全面的中醫(yī)藥健康服務(wù)。

　　二、招聘崗位及待遇

　　本次計(jì)劃招聘33人。招聘崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)和資格條件要求詳見(jiàn)河源市中醫(yī)院2026年招聘合同制人員職位表（第一批）（附件2）。

　　崗位待遇按照國(guó)家工資政策兌現(xiàn)相應(yīng)崗位薪酬和相關(guān)待遇，享受同工同酬及五險(xiǎn)一金待遇。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件和招聘崗位所需要的資格條件（具體詳見(jiàn)《招聘職位表》）。

　?。ǘ┵Y格條件

　　年齡要求：初級(jí)職稱(chēng)33周歲以下（1993年1月1日之后出生），中級(jí)職稱(chēng)43周歲以下（1983年1月1日之后出生），高級(jí)職稱(chēng)48周歲以下（1978年1月1日之后出生）。招聘職位表上有具體年齡要求的按職位表年齡要求執(zhí)行。任職要求：醫(yī)師需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證（中級(jí)以上人員除外）。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)名

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2026年1月28日下午17:00。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：河源市中醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者按照招考條件、要求，填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），并雙面打印，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、醫(yī)師資格證執(zhí)業(yè)證，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未拿到學(xué)歷學(xué)位證的提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載打印），有工作經(jīng)驗(yàn)要求的還須提供工作證明和相應(yīng)的社保清單的憑證原件（由社保部門(mén)加具業(yè)務(wù)專(zhuān)用章方有效），本人近期正面免冠同版小二寸照片1張（網(wǎng)上報(bào)名的提供電子版相片），到指定的地點(diǎn)報(bào)名。所有證件均要求原件及復(fù)印件。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。將所需材料原件掃描打包發(fā)至人事科郵箱：詳見(jiàn)附件，郵件標(biāo)題注明報(bào)考崗位及姓名。

　　（四）資格審核

　　根據(jù)招聘的資格條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查?？忌Y格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

　　五、組織考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。具有副高以上職稱(chēng)崗位采用直接面試方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試形式?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。采取閉卷考試，主要內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

　　2.筆試時(shí)間。另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

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　　1.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)能力及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力等。

　　2.面試人數(shù)。根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定入圍面試人員。直接面試崗位將按實(shí)際通過(guò)資格審核人員確定。入圍面試人員名單醫(yī)院將通過(guò)適當(dāng)方式告知應(yīng)聘人員。

　　3.面試成績(jī)公布?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后向考生公布面試成績(jī)。

　?。ㄈ┛荚嚲C合成績(jī)計(jì)算

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。直接面試崗位按實(shí)際面試成績(jī)確定。綜合成績(jī)合格線為60分，低于合格線或面試成績(jī)（百分制）低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　 六、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢。以面試成績(jī)由高到低為序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢工作由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。具體安排另行通知。需復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起15天內(nèi)需完成復(fù)查，否則取消聘用資格。

　?。ǘ┛疾臁３闪⒖疾旖M，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察對(duì)象需提交個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)違法犯罪記錄證明等材料。出現(xiàn)下列情形之一的，由醫(yī)院研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察、公示等。

　　七、公示與聘用

　　考察合格的擬聘用人員，在醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、試用考核

　　對(duì)于新聘用人員將按《河源市中醫(yī)院新進(jìn)人員試用期考核規(guī)定》實(shí)行試用期考核，試用期考核不合格者，將解除聘用合同。

　　九、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅笇?shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　（三）咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)附件，舉報(bào)或者投訴電話：詳見(jiàn)附件。