2026年上半年杭州市中醫(yī)院(武林院區(qū)/丁橋醫(yī)院)公開招聘高層次人才公告
發(fā)布單位杭州市中醫(yī)院
工作地點(diǎn)浙江杭州市
杭州市中醫(yī)院創(chuàng)建于 1952 年,是華東地區(qū)最早建立的中醫(yī)醫(yī)院之一,經(jīng)過 70 余年發(fā)展,已成為一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,也是浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬杭州市中醫(yī)院和浙江中醫(yī)藥大學(xué)杭州臨床醫(yī)學(xué)院。
醫(yī)院現(xiàn)有武林、丁橋兩大院區(qū)以及國(guó)醫(yī)館、制劑中心。擁有臨床、醫(yī)技科室 40 余個(gè),核定床位 2,000 張,開放床位 1,567 張。有職工 2,800 余人,高級(jí)職稱 500 余人,博士、碩士 900 余人。國(guó)家級(jí)人才 5 人,其中國(guó)醫(yī)大師 1 人,全國(guó)名中醫(yī) 2 人;省級(jí)人才 30 余人,市級(jí)人才 80 余人,擁有各級(jí)名老中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承人 70 余名。
醫(yī)院在國(guó)家三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核中,連續(xù) 5 年獲評(píng)最高等級(jí) A+;先后榮獲全國(guó)文明單位、國(guó)家衛(wèi)生健康系統(tǒng)思想政治工作標(biāo)桿單位、浙江省基層先進(jìn)黨組織、浙江省首屆「十佳醫(yī)院」、杭州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、全國(guó)愛心托育用人單位等榮譽(yù)稱號(hào);為杭州市中醫(yī)藥研究院、杭州市名中醫(yī)研究院掛靠單位。
經(jīng)過多年的學(xué)科和??平ㄔO(shè),醫(yī)院形成了國(guó)家、省、市級(jí)重點(diǎn)專科齊頭并進(jìn)的良好局面?,F(xiàn)有國(guó)家臨床重點(diǎn)???nbsp;2 個(gè),國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科 2 個(gè)、重點(diǎn)???nbsp;8 個(gè)、優(yōu)勢(shì)???nbsp;7 個(gè),省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、專科 18 個(gè),省級(jí)優(yōu)勢(shì)專科 6 個(gè),市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科 18 個(gè),市級(jí)重點(diǎn)???nbsp;3 個(gè), 國(guó)家、省、市名老中醫(yī)藥工作室 30 個(gè)。其中腎病科為全國(guó)中醫(yī)腎病重點(diǎn)??茀f(xié)作組組長(zhǎng)單位、華東中醫(yī)腎病診療中心和浙北腎病診療中心、杭州市醫(yī)學(xué)高峰學(xué)科,學(xué)術(shù)影響力和區(qū)域輻射能力不斷延伸。中醫(yī)婦科在全國(guó)中醫(yī)六大婦科流派中居于領(lǐng)先地位,為「十四五」高水平中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科、浙江省不孕不育中醫(yī)藥防治中心、杭州市醫(yī)學(xué)高峰學(xué)科,「何氏婦科」2022 年被列入浙江省第六批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目,先后在中國(guó)香港、泰國(guó)、意大利等地開設(shè)工作站。針灸科、推拿科、心血管病科、骨傷科、腫瘤科、乳腺病科、臨床心理科、脾胃病科、蛇傷??频纫慌鷩?guó)家、省、市重點(diǎn)??圃谂R床能力、學(xué)術(shù)水平等方面在國(guó)內(nèi)中醫(yī)系統(tǒng)中具有一定影響力,為浙江省中西醫(yī)結(jié)合腎病聯(lián)盟、浙江省中醫(yī)婦科聯(lián)盟、浙江省中西醫(yī)結(jié)合睡眠醫(yī)學(xué)聯(lián)盟牽頭單位。
醫(yī)院始終堅(jiān)持「科教興院」的發(fā)展戰(zhàn)略,2024 年作為首家地市級(jí)中醫(yī)醫(yī)院入選浙江省首批研究型醫(yī)院建設(shè)培育單位,是杭州極弱磁場(chǎng)國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施研究院的心磁科研裝備聯(lián)合驗(yàn)證中心。醫(yī)院與浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院醫(yī)學(xué)所、邵逸夫醫(yī)院等高水平醫(yī)學(xué)院校開展合作,以重點(diǎn)學(xué)???、名中醫(yī)工作室為基點(diǎn),借力 7 個(gè)國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1 個(gè)重點(diǎn)研究室和 3 個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),深入推進(jìn)科技成果培育及轉(zhuǎn)化。近五年,累計(jì)承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金以及省、市各級(jí)各類課題 900 余項(xiàng);獲浙江省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng) 3 項(xiàng),世界中醫(yī)藥學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)中醫(yī)藥國(guó)際貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)術(shù)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等 40 余項(xiàng)。杭州市首屆衛(wèi)生健康科技成果展示及創(chuàng)新轉(zhuǎn)化大賽一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng),二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)。獲國(guó)家專利授權(quán) 214 項(xiàng),其中發(fā)明專利 20 項(xiàng)。主編專著 16 部,發(fā)表各級(jí)各類論文 2,000 余篇,其中 SCI500 余篇,一區(qū)、二區(qū) TOP 期刊 100 余篇。2016 年腎病科主要參與完成的一項(xiàng)課題獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。以自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化、向他人轉(zhuǎn)讓科技成果等方式,實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化 13 項(xiàng),轉(zhuǎn)化金額合計(jì) 2,000 余萬元。
當(dāng)前,我院武林、丁橋院區(qū)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘高層次人才 19 名,誠(chéng)摯期待您能夠加入市中大家庭,來院施展才華,共創(chuàng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新未來!現(xiàn)將招聘計(jì)劃公告如下:
一、招聘崗位:
1、武林院區(qū)

2、丁橋院區(qū)

二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正。
3.具有良好的職業(yè)道德。
4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、年齡和其他要求
1.應(yīng)聘人員年齡一般要求 38 周歲以下,具體是指 1987 年 1 月 1 日以后出生人員,其他年齡以此類推。部分招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,以實(shí)際招聘計(jì)劃為準(zhǔn)。
2.博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者,年齡在 48 周歲以下(1977 年 1 月 1 日以后出生);正高職稱者,特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。
3.有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為 2026 年 6 月 30 日。
4.報(bào)考人員在所報(bào)考單位和主管部門有近親屬關(guān)系的,需主動(dòng)向報(bào)考單位或主管部門報(bào)告,且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1 號(hào))執(zhí)行。
四、招聘計(jì)劃、聯(lián)系方式等項(xiàng)詳見上述崗位表格
1.部分崗位招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對(duì)象:①2024 年、2025 年和 2026 年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員,以及符合教研廳函〔2019〕1 號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
2026 年普通高校畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員)取得相應(yīng)證書的時(shí)限為 2026 年 9 月 30 日前,其中,國(guó)外學(xué)歷學(xué)位還需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2.關(guān)于「兩個(gè)同等對(duì)待」:醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
五、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至 2026 年 6 月 30 日,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在各招聘單位網(wǎng)站更新。
2.報(bào)名方式:在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi),考生應(yīng)通過崗位表中載明的方式進(jìn)行報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名。
3.應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件:
①2026 年應(yīng)屆生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠 1 寸照片 1 張、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書、外語證書等其他相關(guān)材料。
②非 2026 年應(yīng)屆生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠 1 寸照片 1 張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊(cè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明〔以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)〕、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。
4.資格審查:資格審查工作由本單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施并解釋,專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校目錄設(shè)置。根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況,本單位對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核,分期分批確定資格審查合格、參加考試人員,并電話通知本人。
六、考試
1.自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試,直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止,具體考試時(shí)間將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。考試最低開考比例詳見附件。
2.考試采用面試(面試成績(jī)即為總成績(jī));實(shí)踐技能測(cè)試和面試(實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占 50%);筆試和面試(筆試和面試成績(jī)分別占 40% 和 60%);筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試(筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)分別占 40%、30% 和 30%)。具體考試方式詳見附件。
考試成績(jī) 100 分制計(jì)算。筆試 60 分為合格線,筆試成績(jī)不合格者,不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力、儀表舉止、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等,根據(jù)崗位要求有所側(cè)重和調(diào)整,面試成績(jī)不合格者,不列入考察、體檢對(duì)象。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到 30 分鐘以上人員取消考試資格。
3.信息查詢:本招聘過程相關(guān)信息均在本單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
七、考察和體檢
考試結(jié)束后,在考試總成績(jī)合格(60 分為合格線)人員中,從高分到低分按相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃人數(shù) 1∶1 比例確定考察人員??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察、體檢放棄或不合格的,在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
八、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選,并分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及各招聘單位公示 7 個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,非應(yīng)屆生辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂聘用合同。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員)不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
