廣州醫(yī)科大學(xué)附屬番禺中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救、健教于一體的現(xiàn)代化大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

醫(yī)院占地14.7萬(wàn)平方米，總建筑面積23.5萬(wàn)平方米，目前實(shí)際開(kāi)放床位1462張，擁有PET-CT、直線加速器、科學(xué)研究型CT、大孔徑MRI等大型醫(yī)療儀器設(shè)備22臺(tái)。醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全，擁有2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科/專(zhuān)科，3個(gè)區(qū)級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科/專(zhuān)科，以及6個(gè)區(qū)級(jí)研究所；擁有國(guó)家胸痛中心、卒中中心、房顫中心、心衰中心等若干優(yōu)勢(shì)學(xué)科群。同時(shí)，醫(yī)院承擔(dān)臨床教學(xué)和科研任務(wù)，是多家高等院校的教學(xué)醫(yī)院及研究生培養(yǎng)基地；是廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)聯(lián)合體成員單位；是博士后科研工作分站設(shè)站單位和廣東省博士工作站設(shè)站單位；是國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)；擁有通過(guò)ISO15189國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室。

2025年，醫(yī)院總診療量216.1萬(wàn)人次、出院量7.81萬(wàn)余人次。醫(yī)院始終秉承“為生命保駕，為健康護(hù)航”的使命，致力于提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的有溫度的醫(yī)療服務(wù)，是深受廣州南部地區(qū)人民群眾信賴(lài)的公立醫(yī)院。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招考工作人員21名，具體如下：         一、 招考對(duì)象、崗位職數(shù)

（一）招考對(duì)象

1.2026年畢業(yè)生，指于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生。

2.非2026年畢業(yè)的往屆生，指于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的非在讀人員。

3.不限，指2026年畢業(yè)生、非2026年畢業(yè)的往屆生均可報(bào)考。

4.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》，符合“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的人員可報(bào)考相應(yīng)崗位。

（二）崗位職數(shù)：詳見(jiàn)附件

二、應(yīng)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.下列人員不得報(bào)名：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招考考試的報(bào)名截止日。

（二）崗位要求

1.年齡要求：具有本科及以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的，年齡在40周歲以下；具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的，年齡在45周歲以下；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的，年齡在50周歲以下。

2. 2026年畢業(yè)生：醫(yī)師類(lèi)崗位要求具有學(xué)歷證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。輔助功能類(lèi)崗位具體要求按《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬番禺中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2026年招考編外人員崗位一覽表（第一批）》。

3.非2026年畢業(yè)的往屆生：醫(yī)師類(lèi)崗位應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)師資格證，取得與應(yīng)考崗位專(zhuān)業(yè)相符的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，要求具備在三級(jí)甲等醫(yī)院從事與應(yīng)聘崗位相一致工作滿(mǎn)1年以上；行政后勤類(lèi)崗位具體要求按《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬番禺中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2026年招考編外人員崗位一覽表（第一批）》。

4.崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、研究方向及其他資格條件要求詳見(jiàn)《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬番禺中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2026年招考編外人員崗位一覽表（第一批）》。

5.年齡計(jì)算以2026年1月22日為界，以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1990年1月22日及以后出生。其他以此類(lèi)推。

應(yīng)考人員的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等需國(guó)家承認(rèn)，

所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招考職位的專(zhuān)業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。不符合報(bào)考條件的不予錄用。

三、  招考程序及安排

（一） 發(fā)布招考安排

通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、公眾號(hào)向社會(huì)公布。

（二） 報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月23日9:00至1月29日17:00。

2.報(bào)名流程

（1）符合條件的求職人員請(qǐng)登錄網(wǎng)址（詳見(jiàn)附件）填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷，完善個(gè)人資料并按要求提交報(bào)名材料。成功提交后系統(tǒng)會(huì)提示“提交成功”。請(qǐng)務(wù)必使用電腦端輸入網(wǎng)址進(jìn)行填寫(xiě)。我院將通過(guò)登記的聯(lián)系電話(huà)發(fā)送招錄工作相關(guān)通知，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)。

（2）醫(yī)院進(jìn)行簡(jiǎn)歷及資格條件審核，符合條件的組織

考核。

（3）個(gè)人報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證（正反面）、戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、各階段的學(xué)歷、學(xué)位證，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、非2026年畢業(yè)的往屆生提供所在單位出具的與應(yīng)聘崗位相一致的工作經(jīng)歷證明。

醫(yī)師類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生2026年畢業(yè)生需提供院校出具專(zhuān)業(yè)研究方向證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（注明規(guī)培專(zhuān)業(yè)和起止時(shí)間）。2026年度完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員須在2026年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，否則取消錄用資格。

碩士研究生學(xué)歷或以上應(yīng)聘人員可提供論文及研究成果（或在個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)附錄）。原則上要求本科、碩士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)系列對(duì)應(yīng)。

上傳的附件要求原件掃描上傳，邊界完整、清晰。上傳資料不完整或欠缺的視為不符合條件，提交系統(tǒng)后無(wú)法修改，且不再接受材料補(bǔ)交，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填報(bào)。

（4）入職錄用必須提供上述資質(zhì)證書(shū)的原件材料進(jìn)行資格審查，無(wú)法提供符合要求材料者不予錄用。

（5）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，應(yīng)考人員報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。如在招考工作任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招考崗位資格條件的，招考單位取消應(yīng)聘人員報(bào)名資格或錄用資格，造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三） 考核

考試分為兩種方式：操作能力考核+面試；理論考試+操作技能考核+面試。

1.操作能力考核+面試：操作能力考核內(nèi)容主要為專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、臨床操作技能、溝通表達(dá)能力、理論水平等能力要素。操作能力考核滿(mǎn)分100分，低于80分者視為考核不通過(guò)。操作能力考核成績(jī)達(dá)到80分或以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，70分為合格。面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選。根據(jù)面試成績(jī)高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。

操作能力考核：考生自主聯(lián)系醫(yī)院人力資源科預(yù)約考核時(shí)間，操作能力考核要求7天。應(yīng)聘人員自行安排時(shí)間，并提前與醫(yī)院人力資源科工作人員預(yù)約確定，預(yù)約聯(lián)系人：趙老師、秦老師，聯(lián)系電話(huà)：020-34858282、34858283。

2. 理論考試+操作能力考核+面試：如同一職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人，操作能力考核前先進(jìn)行理論考試，理論考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格，低于60分不能進(jìn)入操作能力考核，操作能力考核成績(jī)達(dá)到80分或以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，70分為合格。面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選。根據(jù)面試成績(jī)高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。

原則上要求在2026年3月15日前完成操作考核，未按時(shí)完成操作考核的視為自動(dòng)放棄考核資格。

（四） 體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。

   （五）公示和聘用

1.體檢合格的人選通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)擬錄用人員有異議的，可在公示期內(nèi)通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等方式實(shí)名反映，反映的情況要實(shí)事求是，客觀公正，以便調(diào)查核實(shí)，匿名反映的不予受理。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議但經(jīng)查實(shí)符合錄用條件的人員確定為錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2.擬錄用人員需提交相關(guān)材料以供審查，進(jìn)一步核查報(bào)名資格真實(shí)性、遵紀(jì)守法、征信情況及是否存在不得錄用的情況。提交材料與崗位要求不符的或材料弄虛作假的，不予辦理錄用手續(xù)。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期間享受相關(guān)規(guī)定的福利待遇。

五、招考紀(jì)律

（一） 對(duì)違反招考紀(jì)律的應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（二） 對(duì)在招考過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按有關(guān)規(guī)定由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查并研究解決。

六、其他相關(guān)內(nèi)容

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式見(jiàn)附件