一、單位簡(jiǎn)介

南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院（第四附屬醫(yī)院）是江西省首家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的三級(jí)公立康復(fù)醫(yī)院。醫(yī)院是全國(guó)首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機(jī)構(gòu)和江西省第一批康復(fù)醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院建設(shè)單位，為中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、江西省康復(fù)質(zhì)控中心主任單位和江西省康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)掛靠單位。擁有中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)康復(fù)醫(yī)學(xué)研究中心、省康復(fù)臨床醫(yī)學(xué)研究中心、省衛(wèi)生健康意識(shí)障礙康復(fù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等。

醫(yī)院始建于1946年，坐落在英雄城南昌市中心地段，毗鄰八一廣場(chǎng)、南昌火車站，開(kāi)放床位650張?，F(xiàn)擁有西湖院區(qū)、向塘院區(qū)兩大院區(qū)，下轄3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。醫(yī)院設(shè)置職能科室24個(gè)、臨床相關(guān)科室39個(gè)（其中康復(fù)相關(guān)學(xué)科10個(gè)）、康復(fù)治療中心1個(gè)、醫(yī)技科室12個(gè)。目前醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)是由內(nèi)、外、婦、兒等共同支撐的康復(fù)服務(wù)和臨床保障體系，康復(fù)醫(yī)學(xué)科、臨床護(hù)理、老年衰弱與肌少癥中心、脊柱側(cè)彎中心為省臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)科為省中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目。

二、招聘崗位

領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科優(yōu)秀人才招聘人數(shù)不限，博士等招聘計(jì)劃共33名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院2026年高層次人才招聘崗位表 》（附件1）。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格）或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；

（六）年齡45周歲以下（1980年1月26日以后出生，其他年齡以此類推）；領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科優(yōu)秀人才或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可再適當(dāng)放寬；

（七）具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

本招聘計(jì)劃自公告發(fā)布之日起至2026年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者應(yīng)以壓縮包附件的形式，將招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，發(fā)送電子郵件至指定郵箱：詳見(jiàn)附件，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名＋聯(lián)系電話”命名。

應(yīng)聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況）；

2.《南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院高層次招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件和填寫(xiě)好的Word電子版）；

3.《南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》（附件3，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件）；

4.有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；

5.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料）；

6.科研業(yè)績(jī)材料證明文件：近年代表性成果（獲獎(jiǎng)、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報(bào)告等）和主持參與的科研項(xiàng)目；

7.崗位要求的其他資格材料掃描件（如:專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)等）。

（二）資格審查

醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由單位根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考核?？己藶榘俜种?，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人選。

進(jìn)入體檢人選名單等后續(xù)所有相關(guān)事宜將在南昌大學(xué)人才招聘網(wǎng)（詳見(jiàn)附件）和南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院官網(wǎng)（詳見(jiàn)附件）招聘欄公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）體檢

考核通過(guò)人員須在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

（五）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

（六）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

1．聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．為引進(jìn)的高層次人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，豐厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境。

3．符合條件者可申報(bào)南昌市“人才10條”等人才引進(jìn)政策待遇。

4．符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件

聯(lián)系人：劉老師

咨詢時(shí)間：工作日9：00－11：30，14：30－17：00

聯(lián)系地址：江西省南昌市廣場(chǎng)南路南味寫(xiě)字樓三樓南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院（第四附屬醫(yī)院）人事科，郵編330003

南昌大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院

2026年1月26日