溫州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院麗水市中心醫(yī)院 2026 年招聘
發(fā)布單位麗水市中心醫(yī)院
工作地點浙江麗水市
因工作需要,麗水市中心醫(yī)院面向社會公開招錄編外人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位性質
麗水市中心醫(yī)院是麗水市直公益二類事業(yè)單位。
二、招錄崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招錄需求為32個崗位共83人。崗位名稱、招錄人數(shù)及具體要求《溫州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院麗水市中心醫(yī)院2026年招錄編外人員計劃表(第一批)》(附件1)。
(二)資格條件
報考人員除具備報考崗位(專業(yè))所需資格條件外,還需符合以下條件:
1.擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生健康單位工作人員的義務,遵紀守法,品行端正;
2.身體健康,能適應所報考崗位的工作需求;
3.年齡為38周歲以下(1987年1月27日以后出生);具有博士研究生學歷(學位)或副高級專業(yè)技術資格的人員為45周歲以下(1980年1月27日以后出生),正高級專業(yè)技術人員可適當放寬;
4.關于“兩個同等對待”:醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致);
5.招聘對象范圍為2026年普通高校畢業(yè)生的崗位,未落實工作單位的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生或同期畢業(yè)取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書的留學人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應屆畢業(yè)生身份應聘;
6.麗水市服務期內的定向培養(yǎng)生不能報考;麗水市在編在崗人員報考須滿相關文件或公告最低服務年限,并征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門書面同意;
7.戶籍不限;
8.應聘人員與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
2.本次招錄崗位性質為編外用工,實行合同管理制,工資福利和社會保險待遇按本單位有關編外人員規(guī)定執(zhí)行。
三、招錄程序與辦法
(一)報名
1.報名時間:
崗位1-2報名時間自本公告發(fā)布之日起至2026年12月31日11:00止。
崗位3-32報名時間自本公告發(fā)布之日起至2026年2月5日11:00止。
2.報名辦法:采取網絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。通過掃描以下二維碼(詳見附件)報名,根據應聘崗位,填寫對應的報名信息,每人限報一個崗位。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。
(二)資格初審
醫(yī)院在報名期間同步進行資格初審。資格初審通過后,通過短信方式通知資格復審、考試時間等事宜,請報考人員關注短信通知并及時按要求回復確認信息。
符合條件的報考人數(shù)不足報考計劃數(shù)3倍的崗位,由麗水市中心醫(yī)院商麗水市衛(wèi)生健康委員會研究決定是否取消或核減相應崗位。
(三)考試及資格復審
1.考試形式
(1)崗位1-2采取面談考核方式。注重應試者政治素質、專業(yè)知識、崗位適應程度等方面進行綜合考評。公告發(fā)布7個工作日后,招錄單位可根據符合報考條件的人數(shù)情況,適時組織考試,直至落實招錄人員。招錄單位在麗水市中心醫(yī)院網站—人力資源欄目上發(fā)布招錄工作有關的信息,并及時公布招錄進展情況供報考者查詢,崗位招錄滿額后視為完成該崗位引進。滿分為100分,合格分數(shù)為60分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
(2)崗位3-31采取筆試、面試相結合的方式。
(3)崗位32采取筆試、實踐技能操作、面試相結合的方式。
2.筆試
采取閉卷方式,筆試成績滿分為100分,考試時間為60分鐘。筆試內容為綜合基礎知識、崗位相關專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)。
3.確定面試、實踐技能操作考核人員
根據考生筆試成績按招聘計劃數(shù)1:10(招聘計劃數(shù)大于等于10名按1:5)的比例從高分到低分確定入圍面試、實踐技能操作考核人員,不足比例的按實際人數(shù)確定面試對象。
4.資格復審
面試、實踐技能操作考核前進行資格復審,未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或者資格復審不合格的,不能參加面試、實踐技能操作考核,且不再遞補。具體時間、地點通過短信方式另行通知,考生關注短信通知并及時按要求回復確認信息。
資格復審時應提供以下資料:
(1)報名表(附件2,需本人簽字)
(2)本人有效居民身份證原件及復印件;
(3)2026年應屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學位證書的提供畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件,未取得畢業(yè)證書和學位證書的提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》等相關證件(證明)原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表;2026年普通高校應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明;同期畢業(yè)的留學人員未取得留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位證書認證書的,由本人提供書面承諾。
(4)歷屆畢業(yè)生需提供學歷學位證書、任職資格證書以及報考崗位所需的其他證件(或證書、證明)等原件及復印件;
(5)留學人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件)等材料原件及復印件。
(6)招錄條件涉及職稱、職業(yè)資格的,另行提供相關證書原件及復印件。
(7)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,取消應聘資格。
5.面試、實踐技能操作考核
(1)面試形式:崗位3-31采取結構化面試的方式;崗位32采取結構化面試+實踐技能操作考核相結合的方式。
(2)結構化面試:采取結構化面試,面試成績滿分為100分,合格分數(shù)為60分。面試不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
(3)實踐技能操作考核:采取現(xiàn)場考核,操作考試成績滿分為100分,合格分數(shù)為60分。操作考核不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
6.總成績計算
崗位1-2總成績=面談考核成績。
崗位3-31總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
崗位32總成績=筆試成績×20%+面試成績×50%+操作考試×30%。
(四)確定體檢考察入圍人員
根據考試結果,按招錄崗位(專業(yè))計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
護理類崗位(崗位代碼:32)如總成績相等,以面試成績高的排位在前;如面試成績再相等,以操作考試成績高的排位在前;如再相等,另行組織加試。
除上述崗位外其他崗位如總成績相等,以面試成績高的排位在前;如面試成績再相等,另行組織加試。
(五)體檢、考察
體檢、考察參照公務員考錄有關要求和標準進行,時間地點另行通知。
報考人員不按規(guī)定時間地點參加體檢的,視作放棄。
(六)公示、錄用
根據體檢、考察結果,確定錄用對象,擬錄用對象在麗水市中心醫(yī)院官網公示7個工作日。公示期滿后,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的,招錄單位按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
(七)其他事項
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、錄用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,將不再進行遞補。
2.錄用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的,或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,或應屆畢業(yè)生不能在2026年12月31日前取得報考崗位(專業(yè))規(guī)定的學歷、學位證書的(國際留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的,或存在其他不具備報到條件的,醫(yī)院可以不保留錄用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)招錄過程有關具體信息麗水市中心醫(yī)院官網公布,請應聘者自行留意。
(二)應聘人員須對提供的信息和以往行為負責,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)存在不符合條件情況的,即取消其報考或錄用資格。對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《事業(yè)單位公開招錄違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招錄工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:詳見附件(麗水市中心醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)。
本公告由麗水市中心醫(yī)院組織人事處負責解釋,具體招錄工作由麗水市中心醫(yī)院組織實施。
考生如有疑問請在工作日8:00-11:30,13:30-17:00撥打咨詢電話。
咨詢電話:詳見附件(麗水市中心醫(yī)院組織人事處)。
