為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才、研究生、緊缺崗位（專業(yè)）事業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘，需求計(jì)劃共94名（詳見(jiàn)附件1、2、3），其中：專業(yè)人才18名，研究生66名，緊缺崗位（專業(yè)）事業(yè)人員10名。

本次計(jì)劃指標(biāo)與崗位確認(rèn)人數(shù)的最低比例為1：2，緊缺崗位（專業(yè)）事業(yè)人員、專業(yè)人才崗位不受最低比例限制。未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減直至取消。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍和對(duì)象

1.符合相關(guān)條件的副高及以上職稱人員、博士研究生，可以報(bào)考專業(yè)人才招聘崗位。

列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校碩（博）士研究生畢業(yè)生，同時(shí)具有研究生學(xué)歷和碩（博）士學(xué)位的，可以報(bào)考研究生招聘崗位。

符合下列情形之一的，可以報(bào)考緊缺崗位（專業(yè)）：（1）列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校2025年、2026年畢業(yè)生。（2）具有相應(yīng)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

2.在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

3.蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編事業(yè)人員不得報(bào)考。

4.區(qū)衛(wèi)健局（原蕭山區(qū)衛(wèi)生局、蕭山區(qū)衛(wèi)計(jì)局）培養(yǎng)的定向生未在蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)滿5年（不含規(guī)培時(shí)間）的，只能報(bào)考各醫(yī)共體分院的相關(guān)崗位。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列回避情形的崗位。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

3.具備各職位所需的各項(xiàng)要求（詳見(jiàn)附件1、2、3），能勝任職位工作。

4.年齡要求，一般為18至38周歲（1987年2月14日至2008年2月15日期間出生），碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或具有獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的專技人員，年齡18至43周歲（1982年2月14日至2008年2月15日期間出生）。博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱人員年齡45周歲及以下（1980年2月14日后出生），正高職稱人員年齡48周歲及以下（1977年2月14日后出生），特別優(yōu)秀的，年齡上限可適當(dāng)放寬，但副高職稱不得超過(guò)47周歲（1976年2月14日后出生），正高職稱不得超過(guò)50周歲（1975年2月14日后出生）。

“特別優(yōu)秀”應(yīng)符合下列任一條件：①近五年內(nèi)主持市廳級(jí)及以上科研項(xiàng)目；②獲市廳級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)（不含科技成果（進(jìn)步）獎(jiǎng)）；③近五年以第一作者或通訊作者在衛(wèi)生領(lǐng)域主刊（中科院或JCR分區(qū)1區(qū)，浙江大學(xué)國(guó)內(nèi)1級(jí)學(xué)術(shù)期刊）發(fā)表研究性論文2篇；④現(xiàn)任市級(jí)醫(yī)學(xué)類學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任委員職務(wù)及以上者；⑤符合杭州市C類人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的（報(bào)考各醫(yī)共體分院的可放寬至杭州市D類人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）；⑥相當(dāng)于上述層次的專業(yè)人才。

5.具有各招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。其中2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2026年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷報(bào)考，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2026年9月30日前，2026年畢業(yè)的留學(xué)人員還需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。其他人員在2026年2月14日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的也可以報(bào)考。

6.具體職位要求和年齡、戶籍及其他特殊要求以附件1、2、3為準(zhǔn)。

7.其他條件

（1）根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào)）第六條規(guī)定、外籍人員和臺(tái)港澳居民執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試相關(guān)規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報(bào)考醫(yī)生類崗位（招聘計(jì)劃中帶“醫(yī)生”字樣的崗位）。已經(jīng)注冊(cè)過(guò)的，執(zhí)業(yè)方向須跟報(bào)考崗位相匹配。已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，規(guī)培方向須跟報(bào)考崗位相匹配。

（2）具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近，且能晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的也可以報(bào)考。

（3）鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)要求相同或相近的職位。

（4）本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截至2026年2月14日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（5）報(bào)考人員戶籍以2026年2月14日的戶口所在地為準(zhǔn)。其中杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含2026年在杭高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。隨軍家屬報(bào)考的，戶籍范圍不受限制。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)的戶籍所在地。

（6）醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證需在2026年9月30日前取得考試成績(jī)合格證明。崗位要求有執(zhí)業(yè)資格證的，必須在有效注冊(cè)期內(nèi)。

（7）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

三、招聘方法與程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、查詢并再次報(bào)名、面試面談、確定體檢對(duì)象、體檢和考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，至正式錄用后結(jié)束。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2026年2月27日9時(shí)—3月5日17時(shí)；網(wǎng)址：詳見(jiàn)附件（杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇職位，開(kāi)始報(bào)名。

1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效；報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時(shí)，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。

3.每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理。

2026年2月27日10時(shí)—3月5日16時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢各職位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名系統(tǒng)每2小時(shí)自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。本階段報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，招聘單位暫不作資格初審。

（二）資格初審

時(shí)間：2026年3月6日9時(shí)—3月9日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格審查，對(duì)初審未通過(guò)的人員，將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。本階段報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

（三）查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2026年3月10日0時(shí)—3月11日16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格審核。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2026年3月12日16時(shí)—3月13日24時(shí)。

通過(guò)資格審查的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘職位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，報(bào)考該職位的人員將另行通知改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不再退還報(bào)名費(fèi)。

貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2026年3月13日17時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局（風(fēng)情大道3258號(hào)）908辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

（五）下載并打印準(zhǔn)考證?

時(shí)間：2026年3月19日14時(shí)至筆試開(kāi)始。

報(bào)考研究生招聘崗位（附件2）和報(bào)名人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)超過(guò)5:1的專業(yè)人才（附件1）、緊缺崗位（專業(yè)）（附件3），已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。報(bào)考其他崗位的人員無(wú)需參加筆試。

（六）筆試

筆試滿分為100分，合格分為60分，研究生招聘崗位考試科目詳見(jiàn)附件2，專業(yè)人才、緊缺崗位（專業(yè)）待需參加筆試崗位確定后另行公布。

筆試時(shí)間半天，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

報(bào)考人員可在考試后四個(gè)工作日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績(jī)。筆試未達(dá)到合格分的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）網(wǎng)上資格復(fù)審

面試前，由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。復(fù)審人數(shù)與核定指標(biāo)比例為5：1，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定，專業(yè)人才、緊缺崗位（專業(yè)）招聘崗位報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)與核定指標(biāo)未達(dá)到5:1的崗位，報(bào)名繳費(fèi)成功人員全部進(jìn)入面試。復(fù)審人員需通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要的相關(guān)證明材料，具體如下：

1.普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的，需提供協(xié)議書(shū)的本人聯(lián)。

2.其他報(bào)考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（初始大中專學(xué)歷和最高學(xué)歷證書(shū)）。

3.留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4.部分招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

5.部分招聘職位有資格證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)等要求的，須提供相應(yīng)的資格證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)等。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間均在報(bào)名系統(tǒng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

資格復(fù)審開(kāi)始前24小時(shí)以內(nèi)，有面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審開(kāi)始后，未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審所需證明材料的或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

（八）面試面談

面試面談?dòng)蓞^(qū)衛(wèi)生健康局組織，按規(guī)范的操作程序?qū)嵤瑴y(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、臨床技能、分析解決問(wèn)題等方面的能力。面試面談的合格分一般為60分；進(jìn)入面試人數(shù)不足1:5比例的崗位，合格分為75分，不合格者不能列入體檢人選。面試面談的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

研究生崗位的筆試和面試成績(jī)的比例為50:50（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪專業(yè)測(cè)試。緊缺崗位（專業(yè)）、專業(yè)人才崗位的面試成績(jī)即為總成績(jī)。

筆試、面試結(jié)束后，按崗位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為入圍體檢對(duì)象。

（九）體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。

有體檢不合格（放棄）、考察后不宜錄用（放棄）的，可在該職位面試面談合格人員中擇取成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（十）公示和錄用

考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在考察結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明）。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。經(jīng)公示無(wú)異議的，正式辦理錄用報(bào)到手續(xù)（崗位服務(wù)期不少于五年）。

在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）及相關(guān)材料的，不予錄用。

四、其他事項(xiàng)

根據(jù)杭州市蕭山區(qū)人才政策，符合條件的人才可享受租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、專項(xiàng)補(bǔ)助等政策，具體以杭州市蕭山區(qū)相關(guān)文件為準(zhǔn)。

本次報(bào)考醫(yī)共體分院崗位的，聘用后統(tǒng)一從醫(yī)共體總院牽頭醫(yī)院調(diào)配至報(bào)考單位使用。

本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)關(guān)注“健康蕭山”微信公眾號(hào)。聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件；舉報(bào)受理電話：詳見(jiàn)附件；網(wǎng)銀、技術(shù)支持電話：詳見(jiàn)附件。

杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局

2026年2月14日