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2026年金山區(qū)部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位 公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(第一批)

發(fā)布單位上海市金山區(qū)衛(wèi)生健康委員會

工作地點(diǎn)上海金山區(qū)

報(bào)名時(shí)間2026/03/06-2026/03/13

為加強(qiáng)金山區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),滿足我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,金山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

??一、招聘對象和基本條件

??(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,并具備招聘崗位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。詳見附件1《金山區(qū)衛(wèi)健委2026年公開招聘衛(wèi)技人員簡章(第一批)》(以下簡稱《招聘簡章》)。

??(二)2010年以后畢業(yè)的臨床、中醫(yī)、口腔醫(yī)師須取得國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(規(guī)培生)。

??(三)應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(即2025年1月1日至2026年12月31日期間畢業(yè))未落實(shí)編內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。

??二、報(bào)名時(shí)間、方式和注意事項(xiàng)

??(一)報(bào)名時(shí)間和方式

??本次招聘崗位分為A類和B類。應(yīng)聘人員即日起可登錄“上海市金山區(qū)人民政府”網(wǎng)站了解招聘簡章(附件1)。有意者可于即日起至3月13日(周五)下午17:00,將報(bào)名表(附件3)及相關(guān)材料電子稿發(fā)送至郵箱:jswszp@163.com;郵件主題請?jiān)O(shè)置為:意向單位+應(yīng)聘崗位+姓名。

??材料要求:

??A類:報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱、規(guī)培合格證書(在職規(guī)培證明)以及個(gè)人榮譽(yù)等相關(guān)材料;應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、英語和計(jì)算機(jī)等級證書。A類崗位在截止日期之后,如有意向可直接與意向單位人事負(fù)責(zé)老師電話聯(lián)系報(bào)名。

??B類:報(bào)名表、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、英語和計(jì)算機(jī)等級證書以及個(gè)人榮譽(yù)等相關(guān)材料。

??(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

??(1)報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求等進(jìn)行報(bào)名。本次招聘每人限報(bào)考一個(gè)崗位,提交后不能更改。

??(2)本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合所報(bào)崗位的報(bào)考條件,如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求,如實(shí)填寫個(gè)人信息,如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

??(3)報(bào)考人員應(yīng)對個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如實(shí)填報(bào),凡提供虛假的不實(shí)信息者,將被取消應(yīng)聘資格,并列入失信名單。

??三、資格審查和綜合考核

??(一)資格審查:網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)考人員組織資格審核。

??(二)綜合考核:通過資格審核的A類人員由區(qū)衛(wèi)健委會同用人單位采取人才測評、面試等考核辦法。

??通過資格審核的B類人員由區(qū)衛(wèi)健委會同用人單位組織綜合考核,綜合考核采取筆試、面試、技能測評等方式,主要考核應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。筆試、面試、技能測評滿分均為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,在筆試、技能考試成績均合格的基礎(chǔ)上計(jì)算筆試、技能考試兩項(xiàng)總分,以崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。最終,以筆試成績占考試總成績的30%,技能考試占考試總成績的30%,面試成績占考試總成績的40%,計(jì)算綜合成績。按綜合成績由高到低排序,以1:1的比例確定擬錄用人員。

??(三)體檢和考察

??1.體檢:參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本區(qū)二級及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

??2.考察:主要考察報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及誠信記錄等。

??因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,由綜合考核成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

??(四)公示和聘用

??對體檢和考察合格的擬錄用人員名單在上海市金山區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站“金山健康”專欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的,按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

??四、其他事宜

??招聘簡章中報(bào)考人員年齡要求如為“年齡上限38周歲”,這個(gè)條件是指1988年1月1日之后出生,以此類推;“最低工作年限”要求,計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名時(shí)間。

??五、咨詢及監(jiān)督電話

??詳見附件

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