江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院2026年度高層次人才長期招聘公告
日期:2025-11-19?
一、江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院簡介
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江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院(鎮(zhèn)江市江濱醫(yī)院)創(chuàng)建于 1936 年,前身是江蘇省立醫(yī)政學(xué)院附屬醫(yī)院,至今已有 89 年的歷史。作為原衛(wèi)生部首批命名的三級甲等醫(yī)院、江蘇省衛(wèi)健委直管醫(yī)院、全市唯一的省屬高校直屬附屬醫(yī)院,承擔(dān)醫(yī)療、教學(xué)、科研、公益四項中心任務(wù),占地面積 132 畝,醫(yī)用建筑面積 18 萬平方米,開放床位 1,700 張。
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醫(yī)院為國家衛(wèi)健委冠脈診療及心律失常介入培訓(xùn)基地、腦卒中篩查與防治基地,國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,國家藥物臨床試驗機構(gòu),全國炎癥性腸病診療區(qū)域中心,胸痛、心衰、房顫三大標(biāo)準(zhǔn)版中心通過國家認(rèn)證。心血管內(nèi)科為國家級臨床重點??疲嗅t(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。普外科、腫瘤科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌代謝科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、皮膚科、兒科、醫(yī)學(xué)影像科等 18 個專科為省級臨床重點???,皮膚病學(xué)為省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)單位,婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)、新生兒醫(yī)學(xué)為省婦幼健康重點學(xué)科,醫(yī)院重點專學(xué)科數(shù)量和質(zhì)量位居全市前列。醫(yī)院先后與北京、上海等地國內(nèi)知名醫(yī)院頂尖專科成立 22 個專家工作室,其中江蘇省肝膽外科臨床醫(yī)學(xué)中心江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院分中心、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院介入診療中心江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院分中心為院士工作站。
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二、高層次人才引進(jìn)的崗位類別和業(yè)績條件
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(一)頂尖人才
在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿,具有世界一流學(xué)術(shù)水平或?qū)W術(shù)造詣高深,在醫(yī)療技術(shù)或科研方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展、帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān),推動本學(xué)科達(dá)到或保持國際先進(jìn)水平的人才。
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(二)學(xué)科帶頭人
在醫(yī)療技術(shù)或科研領(lǐng)域具有突出學(xué)術(shù)影響力,能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向,具備較強的團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到或保持國內(nèi)領(lǐng)先水平的人才,分為 A 類、B 類。
A 類學(xué)科帶頭人,入選條件包括:國家級重點人才工程、研究計劃獲得者(如國家青年科學(xué)基金項目(A 類)等),或國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎獲得者等。
B 類學(xué)科帶頭人,入選條件包括:國家級重點人才工程、研究計劃青年項目獲得者(如國家青年科學(xué)基金項目(B 類)等),或主持國家自然科學(xué)基金重點(重大)項目,或?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎一等獎獲得者等。
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(三)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
在醫(yī)療技術(shù)或科研領(lǐng)域取得較高學(xué)術(shù)成果,具有較強的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠推動學(xué)科發(fā)展,提升學(xué)科在國內(nèi)的競爭力,分為 A 類、B 類。
A 類學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,入選條件包括:省「333 高層次人才培養(yǎng)工程」第一層次培養(yǎng)對象、?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎二等獎獲得者、省醫(yī)學(xué)科技獎一等獎獲得者、省級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會/分會主任委員等。
B 類學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,入選條件包括:省「333 高層次人才培養(yǎng)工程」第二層次培養(yǎng)對象、?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎三等獎獲得者、省醫(yī)學(xué)科技獎二等獎獲得者、省級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會/分會副主任委員、主持國家自然科學(xué)基金 3 項、主持省自然科學(xué)基金杰出青年基金等。
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(四)青年骨干
具有扎實的科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ卺t(yī)療技術(shù)或科研領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果,能夠推動學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展。分為 A 類、B 類、C 類。
A 類青年骨干,年齡一般不超過 40 周歲,入選條件包括:主持省自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金、省「333 高層次人才培養(yǎng)工程」第三層次培養(yǎng)對象、主持國家自然科學(xué)基金 1 項、發(fā)表中科院一區(qū) TOP SCI 論文 1 篇、省醫(yī)學(xué)科技獎三等獎獲得者等。
B 類青年骨干,年齡一般不超過 38 周歲,入選條件包括:發(fā)表中科院二區(qū) SCI 論文 1 篇或中科院三區(qū) SCI 論文 2 篇。
C 類青年骨干,年齡一般不超過 38 周歲,入選條件包括:發(fā)表中科院 SCI 三區(qū)論文 1 篇或中科院四區(qū) SCI 論文 2 篇。
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(五)急需緊缺臨床人才,分為 A 類、B 類。
A 類急需緊缺臨床人才,一般不超過 50 周歲,能作為醫(yī)療組長,填補醫(yī)院國家三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測四級手術(shù)空白,使原有手術(shù)量至少提高 50 臺/年。
B 類急需緊缺臨床人才,一般不超過 45 周歲,能作為醫(yī)療骨干,為醫(yī)院引進(jìn)急需開展的新技術(shù)、新項目,產(chǎn)生顯著社會效益。
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三、待遇標(biāo)準(zhǔn)
表 1 引進(jìn)人才待遇一覽表(單位:萬元,人民幣、稅前金額)

1. 入選鎮(zhèn)江市金山英才骨干博士購房補貼和科研經(jīng)費合計 100 萬。
2. 低職高聘。優(yōu)秀人才可以高聘職稱。
3. 年薪制。高端人才一事一議。
4. 事業(yè)編制。符合進(jìn)編條件者可選擇高校編制或醫(yī)院編制。
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四、2026 年需求計劃

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五、應(yīng)聘方式
請有意向者通過丁香人才投遞簡歷,我院對雙方有意向的高層次人才隨時組織面試,安排住宿、報銷來回交通費。
江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院人事處
聯(lián)系人:王老師? 陳老師?
聯(lián)系電話:0511-85026873? 85036827??
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編輯:dxy_x5ewwlu3
