?入編保障：符合條件者入職即納入衢州市事業(yè)單位編制，享受穩(wěn)定的編制待遇； ?薪酬結(jié)構(gòu)：事業(yè)單位在編人員基本工資 + 績(jī)效工資（按學(xué)科貢獻(xiàn)、個(gè)人業(yè)績(jī)核定，年薪面議，整體水平高于區(qū)域同崗位平均標(biāo)準(zhǔn)）。 統(tǒng)招博士 福利政策如下： 1、安家費(fèi)50萬(wàn)（簽訂服務(wù)協(xié)議后15個(gè)工作日內(nèi)一次性付到位） 2、科研啟動(dòng)資金30萬(wàn)（簽訂服務(wù)協(xié)議后單位1周內(nèi)單獨(dú)建立賬戶） 3、租房補(bǔ)貼2萬(wàn)/年（15個(gè)工作日內(nèi)按年度一次性發(fā)放，最多發(fā)放三年） 4、人才津貼2萬(wàn)/年（培養(yǎng)期內(nèi)按年度發(fā)放） 5、購(gòu)房補(bǔ)助112萬(wàn)（在衢服務(wù)滿1年購(gòu)房網(wǎng)簽后可申請(qǐng)兌現(xiàn)，衢州市區(qū)房?jī)r(jià)1萬(wàn)8左右） 6、人才貸額度50萬(wàn)（利息比市面銀行貸款利息更低），公積金貸款優(yōu)惠額度1.6倍 7、配偶到衢州若未就業(yè)，3年內(nèi)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)每月給予生活補(bǔ)助，并給予相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 8、教育券在引進(jìn)的三年內(nèi)可以申請(qǐng) 14、各家醫(yī)院引進(jìn)人才的入編手續(xù)，按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一的通知，每年上半年和下半年各有一次，匯總所有市屬醫(yī)院的引進(jìn)人才一起組織公務(wù)員體檢+局領(lǐng)導(dǎo)班子面試+政審、查檔+調(diào)檔