工作職責： 1.高端市場攻堅：主動開拓并經營高凈值客戶市場，深度挖掘客戶家庭在健康保障、高端醫(yī)療、品質養(yǎng)老等方面的綜合需求。 2.HMC服務落地執(zhí)行：協(xié)調安排客戶所需的健康體檢、專家預約、陪診就醫(yī)、慢病管理等各項健康管理服務，并跟蹤服務效果。 3.數(shù)字化工具賦能：運用“隨身易”平臺，進行客戶關系管理、需求分析、方案演示，提升服務效率與客戶體驗。 4.資源整合與開拓：積極維護及拓展高品質的獲客渠道（如高端社群、私行、企業(yè)主圈層等），整合多方資源，持續(xù)擴大高質量客戶池。 5.個人專業(yè)品牌建設：在特定領域（如兒童健康、慢病管理、高端醫(yī)療等）形成專業(yè)見解，通過內容分享建立專業(yè)影響力。 任職資格： 1.教育背景：本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、護理學、營養(yǎng)學、金融保險等相關專業(yè)背景。 2.工作經驗：2年以上健康管理、醫(yī)療服務、保險規(guī)劃或高端客戶服務工作經歷，有成功為客戶建立健康檔案并長期服務的案例。 3.核心能力： 專業(yè)分析與規(guī)劃能力：能夠整合醫(yī)學與金融知識，進行跨領域的綜合規(guī)劃。 溝通與共情能力：能夠以客戶為中心，建立深度信任關系。 資源協(xié)調與服務意識：能高效協(xié)調內外部資源，確保服務承諾兌現(xiàn)。 4.其他要求：性格沉穩(wěn)、細致、有耐心，具備責任心和主動性。持有健康管理師、營養(yǎng)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或RFC、ChFP等證書者優(yōu)先。