工作職責(zé)： 1. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與賦能：獨(dú)立開(kāi)發(fā)健康險(xiǎn)產(chǎn)品、理賠服務(wù)、銷(xiāo)售技能等專(zhuān)業(yè)課件，開(kāi)展系統(tǒng)化培訓(xùn)與展業(yè)輔導(dǎo)，持續(xù)傳遞行業(yè)政策、醫(yī)療新知與產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力； 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)代理人招募、培育、留存與日常管理，搭建梯隊(duì)培養(yǎng)體系，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)成人力與業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3. 客戶(hù)服務(wù)與保障：提供專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)與售后支持，高效處理理賠、投訴等問(wèn)題，規(guī)范服務(wù)流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與口碑； 4. 業(yè)務(wù)拓展與增長(zhǎng)：挖掘市場(chǎng)與渠道機(jī)會(huì)，制定銷(xiāo)售策略與活動(dòng)方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模與保費(fèi)持續(xù)增長(zhǎng)，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 5. 跨部門(mén)協(xié)同優(yōu)化：協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品迭代、流程優(yōu)化與品牌推廣，提升整體運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1. 45周歲以下，積極進(jìn)取，具備較強(qiáng)的抗壓能力與創(chuàng)新意識(shí)； 2. 本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，基礎(chǔ)扎實(shí)； 3. 醫(yī)護(hù)、健康管理、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有醫(yī)療健康、保險(xiǎn)銷(xiāo)售或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉健康險(xiǎn)產(chǎn)品與市場(chǎng)規(guī)則； 4. 熱愛(ài)健康險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同行業(yè)價(jià)值，具備良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 溝通表達(dá)清晰流暢，擅長(zhǎng)培訓(xùn)授課、需求對(duì)接與關(guān)系維護(hù)；邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效推進(jìn)工作落地； 6. 恪守行業(yè)合規(guī)要求，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)最新政策、產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)與管理水平。