崗位職責(zé) 1、臨床診療核心工作 獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)領(lǐng)域疑難、危重病例的診療工作，提供高質(zhì)量的臨床服務(wù)。 主導(dǎo)或參與多學(xué)科會診（MDT），制定個性化治療方案。 2、技術(shù)創(chuàng)新與學(xué)科發(fā)展 引進(jìn)或開發(fā)1~2項本專業(yè)新技術(shù)、新項目，推動臨床技術(shù)升級。 協(xié)助科室主任制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，參與重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。 3、科研與學(xué)術(shù)建設(shè) 主持或參與省部級及以上科研項目，5年內(nèi)以第一作者/通訊作者發(fā)表SCI/SSCI論文≥3篇。 4、人才梯隊培養(yǎng) 擔(dān)任青年醫(yī)生/進(jìn)修醫(yī)生指導(dǎo)老師，制定培養(yǎng)計劃并指導(dǎo)臨床實踐。 協(xié)助科室組建專業(yè)人才團(tuán)隊，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。 5、質(zhì)量與安全管理 配合科室主任開展臨床路徑優(yōu)化、診療規(guī)范修訂等質(zhì)控工作。 協(xié)助處理醫(yī)療糾紛，提升科室風(fēng)險防控能力。 任職要求 1、具有碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱 2、具有8年及以上大型三甲醫(yī)院相關(guān)專業(yè)骨干醫(yī)師經(jīng)歷，并可以獨(dú)立帶組，開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、年齡50周歲及以下，有創(chuàng)新精神 4、在省級醫(yī)學(xué)會/醫(yī)師協(xié)會及以上學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任青年委員者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：南京、武漢、成都、寧波、深圳。